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■当社の特徴：
社員の平均年齢は27歳と若く、ガッツがあり、成長意欲のある社員が多く在籍しています。
現場での業務で経理のスキルを磨き、将来的に経理コンサルティング業務まで携わりたい方に最適な成長環境が整っております。

■評価制度：
＜360度評価＞
上司、同僚問わずにお互いを評価し合い、その評価をもとに能力給を決定するため、年齢に関係なく努力次第で、増給が可能です。

＜レスキューポイント＞
過去にない成果や事例を挙げる社員にポイントが付与され、1ポイントにつき1,000円の手当が毎月給与に追加されます。

仕事内容

経理コンサルタントとして、以下の業務をお任せします！

■サービス概要：
＜経理丸投げ＞
お客様から頂いた領収書から、月次決算書を作り上げ、毎月のレポートを通して経営を支援をして頂きます。

＜スーパー派遣＞
経理のプロとしてクライアント先で経理作業から給与計算、総務全般を担って頂きます。
※クライアント先での業務は週に2～3日を予定しています。

＜経理課長代行＞
クライアントが抱える問題を経理の視点から解決する、コンサルティング業務を担当して頂きます。

＜会社設立＞
会社設立の代行及び、コンサルティングを行って頂きます。

入社後はまず、「経理丸投げ」と「スーパー派遣」を主に担当して頂きます。
その後、経験を積んだのちに「経理課長代行」担当して頂きます。
ただ経理業務を請け負うのではなく、
クライアント企業様における「問題点のご指摘」、「打ち手対策機会の創出」まで実施いたします。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：無し】
・経費の計算／会計データの入力
・支払や滞留債権の管理
・給与計算／社会保険などの手続き
・資金繰り表やレポートの作成

応募資格

■必須条件
・経理業務経験者（2年以上）
・日商簿記検定2級

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

シフト制

?週休2日制（休日はシフト制）
?誕生日休暇（1日）

?勤務日並びに休日に関しては、毎月シフト表にて提示
?有給休暇は入社半年後、10日を付与（2年目以降は別途規定あり）

[有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 夏季休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度

■教育・資格補助：?勉強会（週7時間）?OJT
■制度：?在宅勤務制度?時短勤務制度
■手当：?残業手当?能力手当?役職手当?年功手当?社員旅行?月に1回食事会?部活（バスケ、フットサル、ジョギング、筋トレ）→1回の出席につき月3000円支給（年72,000円／人が上限）

給与条件

月額（基本給）：181,700円～300,000円
固定残業手当/月：48,300円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■試用期間：3ヶ月
■賞与は能力や業務に応じて支給（四半期毎）
■給与はスキル経験に応じて変動

勤務地・勤務時間について

東京都江東区深川2-6-11 富岡橋ビル3F

選考フロー

書類選考
　↓
一次選考
・面接（役職者2名）、適性検査、学力検査
　↓
二次選考
・面接（代表と取締役1名）
　↓
内定合否の連絡
　↓
会社説明会・オリエンテーション（※内定者のみ）
所要時間：3時間前後

※面接回数は状況により変更になる場合があります。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]