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【機械設計(未経験OK)】マシンテクノロジーで世界を変える! 革新的企業

人材紹介事業
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【機械設計(未経験OK)】マシンテクノロジーで世界を変える! 革新的企業

求人ID
192925
掲載企業
日本シーム株式会社
職種
【機械設計(未経験OK)】マシンテクノロジーで世界を変える! 革新的企業
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
埼玉県川口市
給与
年収 4,000,000円-5,000,000円
勤務時間
8:30-17:30
休日・休暇
土日祝休み ?年間休日120日 ?週休2日制(土日祝) ※第3土曜日出勤※祝日も出勤日になる可能性があります。 ?年末年始休暇(8日) ?夏季休暇(5日) ?有給休暇 ?GW [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

地球の環境を守るニッチトップクラスの企業。
「洗浄粉砕機」「環境機器」「システムプラント」「品質のリサイクル設備」等の環境関連装置を取り扱い。
常に社会価値のい製品を世の中に送り出しています♪
様々な問題を抱えている混迷した時代を、これからもリサイクルとプラスチック産に関連する
「機械創り」を通して地球環境に貢献していきます◎

■こだわりの詰まった設計が可能! お客様のご要望をより具体化させるためヒアリング時は営業に同行。
作業導線やボタンの位置 など、機械デザインの図面を見ながらお客様や製造部門のスタッフと綿密に打ち合わせを
行います。
■部門を超えたチーム体制! 自社内に工場を設けているため、設計図からどのような商品になるのか実物を見て、
製造スタ ッフの意見も吸収しながら設計技術を高めています。
■自分らしく活躍!納品迄の間は他部門を交えたチーム体制。
かつ先輩・後輩問わず意見を出し合うので自然とスタッフ同士の関係性が深まり、自分らしくナチュラルに働けます。

―★日本シームが選ばれる理由★―――
3000件以上の機械導入実績があり、 粉砕機メーカーとして蓄積された技術力と実績があります!
開発設計~販売まで、一貫で自社で行っているため、 大規模案件~小さな案件まで、
顧客の要望に合わせた適切な提案が可能。
また、当社の粉砕機は自社工場にて設計、製作している純日本製です。

仕事内容

【仕事内容】
プラスチックリサイクルの機械設計業務。
ご依頼いただいたお客様 (企業様)のニーズに合わ せてオーダーメイドで対応!

【具体的な流れ】
(1)お客様からのお問い合わせ

(2)依頼された商品が再資源化可能 確認するために社内テストを実施

(3)営業・設計・製造の3部門で プロジェクトチームを組み、対応

(4) ヒアリングを重ね、仕様決定

◇◆入社後は
最初はOJTやeラーニングなどを活用し、
先輩のもとで商品知識や設計の基礎を学んでいただくことからスタートします。
学んだことをミスなくこなしていく、 1年目はそこに重点を置き、
2年目以降は徐々に自分のやり方を見つけてください。

応募資格

未経験OK!

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

?年間休日120日
?週休2日制(土日祝) ※第3土曜日出勤※祝日も出勤日になる可能性があります。
?年末年始休暇(8日)
?夏季休暇(5日)
?有給休暇
?GW

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

?通勤当交通費上限(月20,000円)
※自家用車の場合-20km(5,000円/月)、5-20km(7,000円/月)、20km(10,000円/月)
※自転車または徒歩の場合(2,000円/月)
※出張に伴う交通費・宿泊費は全額支給
?住宅手当(月10,000円)
?家族手当(月5,000円)
?社会保険完備
?退職金
?有給取得奨励制度
?OJT
?在宅勤務(一部従業員利用可)
?資格取得支援制度(全従業員利用可)
?研修支援制度(全従業員利用可)
?役職手当
?職能手当
?出張手当
?制服貸与(作業服を上着のみ支給)
?定年65歳(再雇用制度有り)

給与条件

月給:230,000円~
※時間外労働分は残業手当を支給いたします。
※予定年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて 決定します。

初年度の年収:400万円~500万円

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(8月・12月)

試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)

勤務地・勤務時間について

本社
埼玉県川口市安行北谷665

【アクセス】
東武伊勢崎線「獨協大学前」駅 車11分
東武スカイツリーライン「草加」駅からバス11分(安行北谷中央下車)

選考フロー

1次WEB(採用担当・部門マネージャー)

2次対面(社長)

面接2回

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「192925」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。