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【茨城県の建設コンサルタント／茨城県内の社会インフラの整備に貢献！／平均勤続年数10年・平均残業時間21.6h（2025年度）と定着率◎／茨城の地元で働きたい方大歓迎】
★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担が軽減◎
★自社独自の勤務制度を導入・多様な働き方を叶えられる企業◎
★幅広い分野の専門性を磨ける◎
★20~30代が55%・男女比率6:4 社内制度・環境◎

■ポジションの魅力：
同社ではチームで案件の対応をしております。
個人個人の技術に頼りがちだった業務を、チーム力を高めてチーム全員で対応する体制へ変革することで、
メンバー同士が信頼し合うチームとしての総合力を持った組織となり、
一人当たりの業務量を軽減することにも繋がっております。

■配属について：
入社前からどのチームに所属したいかを本人に数回ヒアリングし、入社後は、複数チームでの業務を短期間体験した
のち、最終的な本人の意向と配属先の受け入れ態勢、相性などを見極めて配属チームを決定しています。
ご自身の深めたい専門分野にはほぼ100％挑戦できる環境です！

■業務に集中できる環境：
今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、
社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。

仕事内容

■業務内容：
共同住宅・商用施設・福祉施設などの民間開発のお仕事をお任せ致します。

■具体的には：
・宅地造成…
土木設計技術を生かした住みよい公共施設整備と、街並みを意識した土地利用計画を施主様にご提案します。
・店舗施設開発…
社会福祉施設やスーパーマーケットなど、建築用途や利用者に合わせた造成計画や外構設計を提供します。
・大規模開発…
広いショッピングモールや、学校やそのグラウンド、工業団地や物流施設など、
施設の事業化に向けてのご相談を承ります。
※茨城県全域の開発業務に携わっています（転勤は無し）。
※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

応募資格

【応募条件　いずれか必須】
＊土木設計経験
＊許認可申請に関連した業務経験
＊測量
＊土木施工管理
＊ハウスメーカーの建築施工管理
＊住宅や店舗の建築設計

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

?週休2日制（休日は土日祝日）※第3土曜日のみ出勤
?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
?年間休日日数117日
?年末年始休暇(9日)
?GW休暇
?夏季休暇(3日)
?慶弔休暇
?平均有給休暇取得日数11.5日（前年度実績）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?通勤手当：交通費全額支給
?家族手当：子1人に月7,000円
?住宅手当：家賃補助制度あり(20,000円/月)
?厚生年金基金：はぐくみ企業年金
?定年：60歳
?資格手当（技術士3万円／月、RCCM1万円／月、1級土木施工管理技士5千円／月など）
?資格取得一時金／技術士:50万円、RCCM:10万円
?有資格者による社内勉強会（随時）など
?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
?役割手当
?制服貸与
?社員旅行
?企業年金制度
?永年勤続表彰
?社内表彰制度
?社内レクレーション（親睦会、BBQなど）
?育児時間短縮勤務制度

給与条件

■モデル年収：
年収679万円／47歳／課長職
年収750万円／51歳／次長職
※給与は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,200円～430,546円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（年間5.7カ月分）※昨年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

勤務地・勤務時間について

本社
茨城県水戸市笠原町1220-1
勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅

つくば支店
茨城県つくば市春日2-18-8 永大ビル2A
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅

選考フロー

書類選考
↓
一次面接
↓
最終選考

＜オンライン面接＞
可

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]