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【なぜ募集しているのか】
■当社は2005年、住友金属鉱山株式会社(SMM）と三菱ガス化学株式会社(MGC)のそれぞれの希土類鉄ガーネット
(RIG:光アイソレーター用ファラデー回転子として利用)事業の統合により誕生しました。
■光通信デバイス用ファラデーローテータ（Faraday Rotator：ＦＲ）で世界シェアを二分するFRメーカーです。
■経済産業省より、世界市場のニッチ分野で勝ち抜いている企業、国際情勢の変化の中でサプライチェーンの重要性を増している事業を担う優良な企業として「グローバルニッチトップ企業100選」に秋田県で唯一認定されています。
■世界的なスマートフォン需要や生成AIの急成長に伴い、事業規模の拡大を見込んでいます。
■事業収益は安定して黒字を継続しており、無借金経営で財務基盤も安定しています。

仕事内容

【仕事内容】
＜事業場内の各種設備の保全管理＞
事業場内の設備（ユーティリティ設備や製造設備等）を適切に管理し、
事故・災害や環境汚染の発生を未然に防ぐとともに、設備の安定した運転を継続させる

【具体的な業務内容】
関連法規、社内規程類、管理台帳やその他社内文書類に基づき、設備の予防保全や事後保全を行う。
設備保全にあたっては、点検・整備内容、整備周期の設定や、実績・結果等による見直し等も行う。
また、新規設備導入時の点検頻度や方法等も必要に応じ見直しを行う。
社内文書類を適切に管理・更新し、確実で効率的な設備保全を目指す。

応募資格

【応募条件】
・当社に長く勤務頂けそうな方
・設備保全業務の実務経験（概ね3年以上）

勤務時間

8:10-17:10

休日・休暇

土日祝休み

?週休2日制（休日は土日祝日）
?年間有給休暇10日～（入社半年経過までは5日、以降年次により10日から20日まで。時間年休対応可。）
?年間休日日数114日
?休日：基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜出社など会社カレンダーに基づきます。
?結婚休暇
?産前産後休暇
?出産休暇
?育児休暇
?介護休暇
?忌引休暇
?看護休暇

※有給休暇取得率約90％

[有給休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

?各種社会保険完備
?通勤手当
?家族手当（配偶者1万円、その他1人目5千円、2人目3千円、3人目以降2千円）
?住宅手当（世帯主：自宅の場合5千円、借家の場合1万円）
?退職金制度
?結婚祝い金3万円、出産祝い金（子ども1人につき1万円）
?超過勤務手当
?転居支度金
?在宅勤務制度あり
?無料駐車場あり
?制服貸与あり
?資格取得手当あり
?研修制度あり
?永年勤続表彰制度あり(10年/20年/30年/40年)
?選任届出手当制度あり

給与条件

・給与、年収は経験、年齢等による
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（5～6ヶ月分/年、直近3年実績平均）

試用期間：3ヶ月（期間中の条件変動無し）

・諸手当
通勤手当 / 超過勤務手当 / 家族手当 / 住宅手当 / 転居支度金 / 入社祝い金(新卒) / 結婚祝い金 / 出産祝い金など

勤務地・勤務時間について

秋田県能代市扇田字扇渕4-4

選考フロー

カジュアル面談
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]