PRポイント

○未経験雇用実績あり　
○女性雇用実績あり　
○若手雇用実績あり
○想定年収：330万〜600万

【会社の雰囲気】
まじめな人が多く在籍し、やわらかい雰囲気の社員が多いです。
活気もある若い社員が多く、早い段階から活躍も可能です。

【働き方改革推進】
○勤怠管理システムによる管理やノー残業デー導入

【その他】
☆R5年建設人材育成優良企業　優秀賞（広島県内初受賞）
☆健康経営2024取得
☆女性技術者（5人活躍中）・未経験者採用実績あり

仕事内容

【仕事内容】
建築工事の施工管理業務

・施工管理は、工事が計画通り完成するように工程、品質、安全、原価を管理する仕事です。
各作業は全て協力業者が行います。
発注者や協力業者等と打ち合わせ・調整をしながら、建設工事全体を管理するお仕事です。
「安全管理」から覚えていって貰います。
・マンションや工場、店舗を特に得意とし、顧客の満足する建物を
目指しています。規模の大きなものづくり！達成感がすごいです！！

＊変更範囲：会社の定める業務

応募資格

【応募条件】
・高卒以上（文理不問・学科不問）
・普通自動車運転免許

勤務時間

8:00-17:00

休日・休暇

土日祝休み

?日曜日・祝日及び第１土曜日を除く土曜日（第1土曜日は社員研修実施）
?年末年始休暇
?その他
?特別休暇
?6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日

有給休暇：入社時に3日、6カ月経過後に7日付与（計10日）

[有給休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?通勤手当：実費支給（上限なし）
?資格手当：〜30000円／月（担当課長代理以下）
?監理職手当：職位に応じ算出※管理職は固定残業無。
?免許手当：施工管理技士等資格に応じて
?該当者には家族手当、住居手当等。
?休日等割増賃金。その他：社長特別褒賞制度他
?現場手当：1500円／月（夏季は2500円）
?再雇用制度あり：60～65歳
?退職金制度：あり（勤続3年以上）
?退職金共済加入
?加入保険：雇用、労災、健康、厚生、財形
?定年制あり：60歳
?作業服等・スマホ・PC貸与（個人負担無）
?完済まで奨学金返済支援　3000円又は5000円／月
?免許取得奨励金（手当と別に施工管理技士等レベルに応じて）
?社長特別褒賞制度（最高100万円）
?健康診断（オプション含）・インフルエンザ予防接種会社負担
?独自の短期育児休暇（2歳迄が対象。7日／年の特別休暇扱い）
?ドライブレコーダー助成・冬用タイヤ助成

給与条件

月給：230,100円～303,500円

基本給：140,600円～196,000円
現場手当：31,500円〜31,500円
固定残業代：58,000円～76,000円
※時間外残業の有無に関わらず、45h分を固定残業代として支給。
（基本給に応じ個別）超過分は別途支給。管理職は無し。

賞与：あり※計 6.00ヶ月分（前年度実績）
昇給：あり※1月あたり1,500 円 〜 3,000 円（前年度実績）

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり/3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

勤務地・勤務時間について

730-0805
広島県広島市中区十日市町１丁目1-9 相生通鷹匠ビル4階

【アクセス】
本川町電停駅から徒歩3分

選考フロー

面接（1回予定）

＊選考までに会社説明・現場見学を随時開催しており、十分理解頂いた上、面接を行っております。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]