PRポイント

【アピールポイント】
・大手企業の研修を受講できます。→未経験からプロ営業マンへ
・未経験からトップ営業マンを多数輩出→取引継続は企業からの信頼の証
・業務遂行→自身の行動管理や目標管理、業務遂行能力が身に着く
・実績が給与に反映→実力次第で年収アップが可能

〇キャリアビジョンモデル〇
①まずは配属先の現場で2～3年業務
②現場で稼働を続け、スキルと経験を磨いてその職種のスペシャリストを目指す。
③現場での経験を活かして「人材コーディネーター」として後輩の育成ポジションへキャリアチェンジ。
※他事業の人材コーディネーターとして、主任、係長へキャリアアップした実績もございます。
(現場での経験を他事業に活かして責任者候補へ)
④事業責任者へキャリアアップ

仕事内容

【仕事内容】
・アポイントに対し、平均で20％が成約につながります。6～10件の成約で目標達成率100％
※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。
・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか？」の提案です。
その際に付随サービスの一緒に提案します。
・研修スキームが2～3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。
(※成長スピードに応じて短縮あり)
・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、
存分に魅力訴求ができます。

応募資格

〇経験・資格〇
・不問
┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。

勤務時間

9:30-18:30

休日・休暇

週休2日（土日以外）

・火曜、水曜固定休
┗レジャーやショッピングは空いてて楽しめる
┗有給と組み合わせて長期休暇の取得も可能
【例】冬期休暇5日＋前後の公休日で9連休
夏期休暇4日＋公休日2日で6連休
※土日の有給も比較的に取りやすい
・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参観など）

[有給休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備

?社会保険、労働保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
?時間外労働は1分単位で支給
?有給消化推奨
?産前産後休暇制度
?リフレッシュ休暇制度
?定期健康診断（全額会社負担）
?福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等）
?引越し交付金制度（規定有）
?結婚・出産お祝金制度
?クリスマスプレゼント（規定有）

給与条件

〇モデル給与例〇
23歳/女性(新卒) 関東エリア
入社1年目 年収523万円
（基本給23万円＋インセンティブ約20万）獲得達成率110％
21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト)) 関東エリア
入社2年目 年収706万円
（基本給23万円＋インセンティブ約35万円）獲得達成率170％

給与：月給制
・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄)＋業績インセンティブ
・昇給：あり
・賞与：あり
・試用期間：6か月間

・インセンティブ獲得の平均金額は約8万円/月
・賞与支給の平均金額は約16万円【夏/冬合計すると平均金額は約40万円】
・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28万円/月(関東)まで昇給可能
※実績次第で月給も賞与も上げることが可能なポジションです。

〇給与補足〇
【東京】
月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
【神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬】
月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 37,000円＋業務手当 7,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
【大阪】
月給： 209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
【兵庫・京都】
月給： 207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)

勤務地・勤務時間について

■関東■
・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城（土浦 ）・群馬（高崎 ）
■関西■
・大阪・兵庫・京都（京都市）

・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：基本的になし

選考フロー

書類選考
↓
面接（最終）1回
↓
内定

・書類選考の結果と合わせて面接のご案内を差し上げますので、ご推薦時に
面接可能な候補日を３日ほど一緒に共有いただけますと選考がスムーズです。
・選考結果は3営業日以内に通知させていただきます。

推薦時における記入必須要項
①写真付き履歴書、職務経歴書
②推薦文に面接希望日時（第3希望まで）
③メールアドレス
＝＝＝
ご推薦いただく翌々日～約1週間程度を目処に、ご希望日程を第三希望までご提示ください。
（記載例）
第1希望：●月●日（金）終日、●日（火）終日
第2希望：●月●日（月）午前中、16～18時
第3希望：●月●日（火）終日

＜実施時間＞
平日(月～金)
10：00～18：00開始

※土曜・日曜・祝日は面接を行っておりません。
※面接時間は30分から1時間ほどとなります。
※現職の都合などで、17時開始以降や土曜日の面接をご希望でしたら、推薦文に記載ください。可能な範囲で調整させていただきます。
＝＝＝

〇入社日〇
・内定承諾のお返事いただき次第、事業担当とご本人で話し合って調整します。
┗面接時は概ね、希望日の1か月前後で調整する旨をご案内しております。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]