PRポイント

◆IT学習経験がなくても OK！
◆文系・理系かどうかではなく、コミュニケーション力や、論理的に物事を考えることができるか
　コツコツと努力することができるか、という点を見て採用。
◆接客業務や営業業務などの経験大歓迎！人と話すことが好きな方大歓迎！

仕事内容

＜具体的な仕事内容＞
大手 IT 企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。
システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。
「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、適性などから判断して決定します。

■開発エンジニア
システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、
業務にあわせたシステムを作ることです。
目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。

■ インフラエンジニア
インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、
「IT インフラ」とは、企業活動を IT の面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。
ネットワーク・サーバなど、
ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」として IT の技術者に成長できます。

＜入社後について＞
1）約 1～2 カ月の研修 ★グループワークでの研修
▼
2）プロジェクトに配属
最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。
具体的には PC 入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、
ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。
▼
3）そして徐々にインフラ構築などの業務へ
あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきましょう！

＜研修の内容＞
開発：
・MySQL
・HTML、CSS
・プログラミング言語（Java 言語）
・フレームワーク（Spring）

インフラ：
・MySQL
・CCNA 基礎
・Linux コマンド
・Windows サーバー
・Linux サーバー

※順不同
※研修では、上記内容を適正に応じて割り当てておりますのですべて研修にて学習するとは限りません

★各研修項目に沿った学習方法があるので、それぞれ用意されている教材等を参考にして学習。
★コミュニケーションツールを利用してチーム内でわからないこと等を共有したり、
　他チームと学習の進め方などを共有しながら研修を行います！

＜携われるプロジェクトの例＞
◎【某企業向けのシステムの更改】（百貨店関連）
　システムを移行や更改したのちの、不具合等の洗い出しや事象確認。新しい環境での動作の確認。
　古い基盤のシステムを新しい基盤に切り替えを行う。

◎【某企業向けのサーバーの構築】（自動車関連）
　顧客とユーザーをつなぐ、またセキュリティーについても意識したサーバーを構築。
　構築したサーバーの説明等を顧客に対して行う。

◎【某企業システム部門の運用】（IT 関連）
　日々社員が使用する情報について正常に行われているかを確認、運用作業。
　入社／退職の際の社員の設定変更や検証を行う。その他日々の運用にまつわる多数作業。

◎【企業システム監視業務】（通信関連）
　日々運用されているシステムに異常がないかの監視作業。
　障害が発生した際に、一時的な対応を行う。
　作業マニュアルに沿って対応を行い対応しきれない障害については、エスカレーションを行う。

◎【キッティング作業】（全業種）
　新しい PC に、手順マニュアルに沿った アプリケーションや
　セキュリティーソフトをインストールを行い販売や使用できる状態にする作業を行う。
　月に何千台という規模の PC にキッティングを行う。

応募資格

・転職回数1回（弊社で3社目）

エンジニア経験不問！
コミュニケーション能力重視の採用を行っています。

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

夏期休暇（2日）、年末年始休暇（3日）

※新人の方は毎月第一土曜日に勉強会あり
◎5日以上の連続休暇 OK！

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備

◆交通費支給（上限2万円/月）
◆時間外手当（超過分）
◆扶養手当（同居扶養家族：月1万円、20歳未満の子ども：1名につき月5千円）
◆住宅手当（入社6カ月後より月1万円支給）
◆持ち家手当（住宅ローン対象者：月2万円支給）
◆出張手当
◆役職手当
◆勉強会手当（入社6カ月後より支給）

◆第4金曜日は帰社日、かつプレミアムフライデーを実施中！

【社員同士の交流】
★社員旅行（過去実績…上海、台湾、ソウル、沖縄、京都など）
★1 日バスツアーや BBQ、いちご狩りなども開催。
★グループ会社からも参加するので、社内イベントでは、普段仕事では関わらない人とも交流が持てます。
★チーム・会社問わず、仕事のことからプライベートなことまで話題にするほど、和気あいあいとしています。

給与条件

◆25 歳（経験 3 年）月給 280,000 円
※固定残業代 20 時間分 36,000 円分と超過残業を含む。

◆28 歳（経験 5 年）月給 320,000 円
※固定残業代 20 時間分 41,200 円分と超過残業を含む。

◆35 歳（経験 12 年）月給 420,000 円
※固定残業代 20 時間分 54,100 円分と超過残業を含む。

※固定残業代 29,400 円（20 時間分）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。
※経験・スキルを考慮し決定します。

■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
■昇給：原則年1回（4月）
■賞与：業績により年1回（決算賞与）

★入社 1 年で昇給するエンジニアが多数！
スキルが UP すれば給与も UP！1 回の昇給につき 5000 円～1 万円上がります。

勤務地・勤務時間について

東京都中央区八丁堀 1-9-6 吉半八重洲通りビル 6階

選考フロー

面接1回

面接官：2名（採用担当、役員もしくはマネージャー）
◎面接前に、適性検査の実施・面接シートをご記入いただきます。
※適性検査の結果によって不合格になることはございません。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

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