PRポイント

「貿易事務として、キャリアに磨きをかけていきたい」
「中国語スキルを思いっきり活かしたい」
「幅広い仕事領域に携わり、スキルの幅を広げたい」

そんな意欲に応えるフィールドが
グルーヴ・ディレクションには用意されています。

誰もが知っている
有名アーティストの商品を生み出し、世の中に送り出している当社。
コンサート会場やオフィシャルサイトで販売されている商品の
企画から生産管理をワンストップで担い、
質の高い仕事で、大手芸能プロダクションや大手レコード会社、
大手広告代理店のご要望にお応えしています。

そんなプロ集団の一員として、
これまでに培ったスキル＆経験を活かしてみませんか？

▲手掛けたグッズはライブや街角で見かけることができます！

お任せしたいのは、中国からの輸入に関わる貿易業務全般です。

当社が現地で生産しているアーティストグッズを、コンサートをはじめとする
イベントに合わせて納品するために、中国のスタッフや現地の工場、
フォワーダーとやりとりを重ね、輸入スケジュールを組み立てていく。
日本国内の乙仲に通関業務を依頼し、
デリバリーの手配も行い、確実な納品へとつなげていく…。

輸入業務の一部ではなく、コントロールタワーとして
すべてを動かしていけるのが当社の仕事の難しさでもあり、面白さでもあります。

自分たちが手掛けた商品が、コンサート会場を埋め尽くす。
他では得られない醍醐味を、あなたもぜひ体感してください。

大手芸能プロダクション、大手レコード会社、大手広告代理店から
依頼をいただいてアーティストのツアーグッズや
ノベルティグッズを提供しているグルーヴ・ディレクション。

工場と直接やり取りをする事でスピード対応且つ正確でクオリティの高い
商品を提供しています。

クライアントのご要望に120％の力でお応えしていくために
貿易事務として活躍してくれる新メンバーを募集します。

中国語スキル＆貿易事務経験を活かして
さらなるキャリアをつくりあげていってください。

貿易業務担当スタッフとして、中国からの貿易輸入業務・事務全般に携わっていただきます。

仕事内容

貿易業務担当スタッフとして、中国からの貿易輸入業務・事務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
●日本語でのコレポン（電話・メール）
●通関書類（IN/PL）の作成
●乙仲への輸出入・通関、ブッキング、デリバリーの指示
●本社営業スタッフ・深センオフィススタッフとの確認業務、スケジュール調整業務
（貨物情報の把握、船積みスケジュールの把握など）

他、納品書・請求書の作成・確認業務、電話対応、輸送費の計算業務、
検品作業・サンプル及び予備品の発送業務など幅広くお任せします。

年に1～2回程、中国・深センへ出張し
輸入物の擦り合わせ作業等も行っていただきます。

月間の輸入量の目安としては、海上貨物が7～8本程度、
航空貨物は毎日動いているイメージです。
それらをトータルに動かしていくため、
休日に乙仲等から問い合せの電話やメール等が入ることもあります。

【こんなグッズを手掛けている会社です】
Ｔシャツ、バッグ、ポーチ、キャップ、ぺンライト、キーホルダー等
商品と呼ばれるものは全て手掛けています。

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▼ツアーグッズ製作実績
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・THE RAMPAGE
・FANTASTICS
・NCT127
・aespa
・Stray Kids
・藤井風
・TWICE
・NiziU
・NIssy
・新しい学校のリーダーズ
・BLACKPINK

応募資格

◆貿易業務・ロジスティクス経験者（年数不問）
◆基本的なPCスキル
◆事務業務経験者または得意な方
◆中国語力（北京語）・日本語力のある方

勤務時間

10:30-19:30

休日・休暇

土日祝休み

?年間休日：120日以上
?有給休暇／入社半年後から初年度10日

[夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備

?交通費上限月3万円
?住宅手当（月2万円※会社から3km圏内に住む社員へ支給）
?定期健康診断
?慶弔見舞
?服装自由
?ベネフィットステーション加入

給与条件

◆420万円／入社2年目／経験2年

◆600万円／入社6年目／経験8年

※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※前職及び年齢・経験・能力考慮の上、決定します
※上記には固定残業代（20時間）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

?昇給：年1回

勤務地・勤務時間について

【転勤なし／池袋駅徒歩1分】
東京都豊島区西池袋3-23-3　RMビル

≪アクセス≫
各線「池袋駅」西口（1b出口）徒歩1分

選考フロー

▼書類選考
▼面接：2回
▼内定

■選考のポイント
ビジネス慣習や文化の異なる中国の工場と粘り強く交渉し、投げ出さずにやりきる責任感が求められます。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[喫煙室あり, なし（喫煙可）]