PRポイント

＜ソルー13の魅力＞
【１】日本一若いWEBマーケティング会社
【２】リーダーを輩出する会社
【３】1年目から裁量をもって仕事に取り組める
【４】メンバー全員が仕事にワクワクを持ち込んでいる、自分で限界を決めない
【５】急拡大中（今季売上100億を目指しています）
【６】お客さまを勝たせるために二人三脚で成果を出し続ける集団
【７】非凡なメンバーが揃う、非凡な会社（非凡な成長をしたい・成果を出したい方、大歓迎）
【８】採用は新卒が主体となってリード・運営・進行している
【９】ベンチャーだからこそ、会社が大きくなる瞬間を一緒に過ごし創作できる
【10】平均年齢25歳（活気がありコミュニケーションも盛んである）
【11】様々な文化（特にシェア＆クリアリング）シェアや発見を通し毎日に違いを創り続けている。
【12】新卒メンバーも一緒になって、会社を作り上げている。（仕組みづくり）
【13】お客様と二人三脚で成果を取りに行く集団

仕事内容

【仕事内容】
「そんな商品、誰も買いませんよ」 Webマーケティングはそこから始まる。
これは、私たちが案件に取り組む前に心がけているマインドセットです。
顧客の事業やサービスがどれだけ魅力的だったとしても、あえて否定的な立場に立ってみる。
なぜなら、お客様の多くは広告にそこまで興味関心がないからです。
こんな商品、誰も買わない。
それくらい振り切ってターゲットと同じ立場で思考をしないと、欲しいと思ってもらえる施策は生み出せません。
ソルーには膨大なトライ＆エラー通じて築いてきた実績と信頼があります。
他社が真似できない、真似したくないことを圧倒的な量とスピードで進めていく。それが私たちの強みです。
勝利を掴むための"非合理な道"を、私たちと共に突き進みましょう。

《具体的な仕事内容》
■WEB広告の運用、ディレクション
リスティング広告、Meta広告、YouTube広告、LINE広告、X広告など複数チャネルを活用し、
ターゲティング、入札戦略、クリエイティブの指示出しを行います。
また、広告予算の管理と最適化を通じて、クライアントのROI（投資対効果）の最大化を図ります。

■アカウントの構築から管理、効果分析までの全体的な運用
営業メンバーと連携し、クライアントに最適な戦略を立案。
広告アカウントの初期設定、ターゲット選定、入札戦略の策定までを行い、プロジェクト全体の管理を担います。

■マーケティング戦略の立案および実行
広告運用だけでなく、ランディングページやコンバージョン最適化など、
Web全体の施策を含めた総合的なアプローチを提案します。

■パフォーマンス検証と調整を通じたPDCAサイクルの実施
広告バナー×ターゲットセグメント×LPの組み合わせでPDCAサイクルを回しながら、常に次の一手を考えます。

応募資格

【応募条件】
・広告運用代行（リスティング広告、Meta広告、YouTube広告、LINE広告、X広告など）の実務経験3年以上
・デジタル広告の効果分析、レポート作成、最適化の実施経験

勤務時間

8:45-18:00

休日・休暇

土日祝休み

?年末年始休暇
?GW休暇
?夏季休暇
?慶弔休暇
?有給休暇
?産前・産後休暇
?育児休暇
?特別休暇 　
※5日以上の連休取得可

[有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度

?交通費支給（上限月3万円）
?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
?定期健康診断
?退職金制度（企業型確定拠出年金）
?服装自由
?髪色自由、ネイルOK
?表彰式 （豪華プレゼントも用意しています）
?オフィス施設内（パルコヤ）特別従業員割引制度あり
?オフィスグリコ・コーヒーマシン
?宿泊施設の割引サービス（リゾートワークス）
?自己啓発支援制度
?メンター制度
?キャリアコンサルティング制度
?社内検定制度
?達成会（チームでお食事会を開催します！）

給与条件

年収　500万円～800万円
※経験・年齢・能力・前給与を考慮の上、優遇いたします。

＜試用期間＞
試用期間：有（6ヶ月）
（6ヶ月の試用期間中は契約社員となります。過去の正社員登用実績は100%です。）

賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
インセンティブ：あり

勤務地・勤務時間について

東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階

【アクセス】
■JR「御徒町駅」より徒歩1分　
■東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩1分　
■都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩1分　
■東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分　
■東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分

選考フロー

書類選考
↓
面接
↓
最終面接（面接/適性試験）

形式：対面

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]