PRポイント

【アピールポイント】
・ヒアリング力やコミュニケーション力/通信知識が身につく
・大手通信キャリアの環境で働くチャンス

〇キャリアビジョンモデル〇
①まずは配属先の現場で2～3年業務
②現場で稼働を続け、スキルと経験を磨いてその職種のスペシャリストを目指す。
③現場での経験を活かして「人材コーディネーター」として後輩の育成ポジションへキャリアチェンジ。
※他事業の人材コーディネーターとして、主任、係長へキャリアアップした実績もございます。
(現場での経験を他事業に活かして責任者候補へ)
④事業責任者へキャリアアップ

仕事内容

【仕事内容】
大手モバイル通信キャリアのカウンターセールス業務
プラン変えたい、機種を変えたい、キャリアを乗り換えたいといったお客様のサポート

・大手キャリアショップや家電量販店のブースにて販売業務を行います
・プランの見直しや、新しい機種のご提案、キャリア乗り換えの案内など、
来店されたお客様のお悩みを解決する業務です。
・日常でも役立つ通信の知識が身に付きます。
・未経験OK、「通信の知識がない」そんな方も１からしっかり研修します
・第三者に相談しやすい環境です(業務経験のあるコーディネーターに相談しやすい)

応募資格

〇経験・資格〇
・不問
┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。

勤務時間

9:30-18:30

休日・休暇

シフト制

・シフト制(週休2日制)
・有給消化率100％
・土日祝に有給取得も可

[有給休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備

?社会保険、労働保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
?時間外労働は1分単位で支給
?有給消化推奨
?産前産後休暇制度
?リフレッシュ休暇制度
?定期健康診断（全額会社負担）
?福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等）
?引越し交付金制度（規定有）
?結婚・出産お祝金制度
?クリスマスプレゼント（規定有）

給与条件

〇モデル給与例〇
25歳/男性(居酒屋(正社員)) 関東エリア
入社2年目 年320万円
23歳/女性(販売(派遣社員)) 関西エリア
入社1年目 年収300万円

給与：月給制
・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄)
・昇給：あり
・賞与：なし
・試用期間：6か月間
・1分毎に残業代支給
・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28.4万円/月(関東)まで定期的に昇給

〇給与補足〇
【関東】
（東京）
配属1か月～：221,500円＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属7か月～：235,000円＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
（神奈川・埼玉・千葉）
配属1か月～：219,000円＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属7か月～：235,000円＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
【関西】
（大阪）
配属1か月～：209,500円＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属7か月～：231,000円＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
（兵庫）
配属1か月～：207,000円＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属7か月～：231,000円＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

勤務地・勤務時間について

各プロジェクト先での勤務です。

【関東】
東京、神奈川、千葉、埼玉

【関西】
大阪、兵庫

・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：基本的になし

選考フロー

書類選考
↓
面接（最終）1回
↓
内定

・書類選考の結果と合わせて面接のご案内を差し上げますので、ご推薦時に
面接可能な候補日を３日ほど一緒に共有いただけますと選考がスムーズです。
・選考結果は3営業日以内に通知させていただきます。

〇入社日〇
・内定承諾のお返事いただき次第、事業担当とご本人で話し合って調整します。
┗面接時は概ね、希望日の1か月前後で調整する旨をご案内しております。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]