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【なぜ募集しているのか】
当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁に向けてシステムのコンサルティングから
開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。
エンドユーザー様、SIer様の受託一括案件をご支援しております。
「もっといいシステムで、もっといい明日を」という企業理念のもと「技術は深く広く、志は高く」
「ニーズの一歩先を創造する、真摯に応える」「自分と相手の本音を大切にし、認め合う」の３つを軸とした
Zynas Standardを体現することで、もっといい明日を目指します。

今回のポジションは「テクニカルサポート事業部　SIサービス部」にて、案件拡大のための増員募集となります。

【人事評価制度】
等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、
評価は、上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。

【働き方】
残業平均9.4h(2023年度実績)、有給平均12.7日取得(2023年度実績)
育児休業：女性100% 男性80％取得(2023年度実績)、年間休日122日、完全週休二日制(土日祝)

【育成】
書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊迄会社負担）、資格手当、研修制度等、キャリアコンサルタント面談、
メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。

仕事内容

【どんな仕事か】
「テクニカルサポート事業部　SIサービス部」にて、
様々な案件を牽引いただけるリーダーまたはリーダー候補を募集しています。

【業務内容】
「テクニカルサポート事業部　SIサービス部」にて、
様々な案件を牽引いただけるリーダーまたはリーダー候補を募集しています。
既存のメンバーと一緒に、顧客折衝・要件の検討・設計・構築・進捗管理、品質管理などを行っていただき、
チームの中心として業務を牽引していただきます。

・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし

応募資格

【必須条件】
・システム基盤に関する 設計・構築・運用のいずれかに携わった経験(３年以上)
（Linux（RHEL7以降）、データベース基盤などの設計・構築（PostgreSQL））

勤務時間

9:30-18:30

休日・休暇

土日祝休み

＜年間休日121日～＞
■土曜・日曜
■祝日
■介護休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日）
※試用期間中は年次有給休暇の付与なし。試用期間終了後に10日付与。
■創立記念日（5月1日）
■GW休暇
■年末年始休暇
■出産休暇（産前6 週間、産後8 週間）
■配偶者出産時の休暇
■育児休業（子が1歳に達するまで）
■介護休業

[有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?各種社会保険完備
?在宅勤務 ※応相談
?時短勤務 ※応相談
?服装自由 ※勤務先による
?出産・育児支援制度
?資格取得支援制度
?研修支援制度
?書籍購入制度
?セミナー参加費補助
?資格保持手当
?資格受験費用補助
?慶事祝い金・弔慰金制度
?退職金(勤務3年以上が対象)
?通勤手当
?地域手当（大分県以外）
?役職手当
?遠距離手当
?資格手当
?住宅手当（東京/2万円）
?家族手当
?職場積立NISA
?おおいた勤労者サービスセンター利用可能
?社内行事（歓迎会、忘年会、社員旅行など）
?外部セミナー参加補助
?勤続表彰制度（10年目報奨金10万円+特別休暇5日）

・産休、育休取得後の復帰実績多数
・正社員時短勤務OK

給与条件

＜想定年収＞
450万円～850万円

＜月給制＞
月給：325,000円～610,000円
月額（基本給）：325,000円～610,000円

賞与：年2回または決算賞与（業績による）

【人事評価制度】
等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、
評価は、上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。

勤務地・勤務時間について

■事業所名
お客様先(大手町)

■所在地
東京都千代田区大手町

■最寄駅
東京駅
地下鉄大手町駅

・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし

選考フロー

書類選考
↓
適性検査
↓
一次面接
↓
最終面接（場合によって異なる）

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]