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■研修について
20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、
入社後3か月程度のOJTを通じた研修があるため、未経験の方でも不動産売買仲介で成果を上げるためのコツを
しっかりとフォローする体制が整っています。

中途入社者も多く、車のディーラーの方、介護職の方、飲食業に従事していた方など
他業界からチャレンジしている方も多数います！

■物件について
商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。
成約額が大きい為、まずは2か月に1本を目安に取引の成約を目指します。
（入社１～２年目の数値目標は約250万／月です。※仲介手数料ベース）

■働き方について
・平均残業時間15時間程度。
→慣れてくれば、個人で業務を行うため業務調整もしやすく、PCログ管理など勤怠はしっかり管理しています。
・育休・産休制度完備
→昨年度は2名の男性社員の育休取得実績があるため、ご家族との時間を確保することができます。
・年間休日125日、完全週休二日制(火・水休み)

■充実したインセンティブ
インセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。
そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。
・半期達成(最大で60万円の報奨金)
・月間売り上げをで1,500万円以上を達成（20万円報奨金）

毎月案件を取ることにより歩合給乗率が上がるため、未経験でも高収入が狙えます。

仕事内容

■業務内容
城南エリアにおける富裕層向け中心の不動産売買営業です。
アシスタントも在籍しており営業に専念できる環境です。

不動産の売主と買主の間での交渉をサポートし、契約条件の調整や、
取引が円滑に進むためのサポートをしていただきます。

物件の買主となるお客様のサーチや、物件の下見・内見も行っていただきます。
また、取引成立後の顧客に対するアフターフォローも重要な業務の一環であり、
顧客の満足度向上に努めることも大きなやりがいの一つです。

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募資格

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・宅地建物取引士の資格を持っている方
※業界未経験の方も歓迎です！

勤務時間

9:30-19:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

火曜、水曜、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇他、有給休暇、特別休暇(慶弔)など

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

[産休・育休, 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?通勤手当：月5万円を上限として支給
?家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円）
?社会保険：補足事項なし
?退職金制度：勤続3年以上
?試用期間3か月間を研修期間と位置づけ、OJTを行いながら業務を覚えていただきます。
?宅地建物取引士取得支援
?役職手当
?職能手当
?社員持株制度
?社員旅行
?資格手当（宅地建物取引士/月2万円）
?宅地資格取得費用補助/登録（5点免除）講習受講料補助
?スマートフォン貸与

給与条件

■モデル年収：
主任クラス：630万円(歩合給含む)/店長クラス：1000万円
※歩合給は成果に応じて支給しておりますので、20代のメンバー社員でも1000万円近い方もおります。
※記載の給与は、あくまでも一例です。ご年齢、経験により決定致します。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～265,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円～265,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

勤務地・勤務時間について

・本社（東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F）
・桜新町店（東京都世田谷区桜新町2-1-2）
・城東城北営業所（東京都台東区浅草橋1-9-16 日東ビル9階）
・城西営業所（東京都杉並区荻窪5-16-20 SNビル4階）
・横浜営業所（神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-29-17 第10下川ビル702）

選考フロー

書類選考
↓
面接2～3回（1次面接のみオンライン可能）

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]