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【募集背景】
この度は事業拡大に伴い『設計スタッフ』を募集します。当社は「森と生きる。」をフィロソフィーとし、
日本各地で環境に配慮し自然と共生する、プロジェクトを展開しています。

今後も人が自然と共に生きる建築に挑戦していきたいと考えています。
その次なる挑戦となるのが『EARTH WALKER』という独自の建築プラットフォーム。

我々と共に常に新しい建築物の創造に挑戦する考えに共感してくださる方のご応募をお待ちしています。

【アワード実績】
・2022年 ウッドデザイン賞2022「SANU 2nd Home」最終優秀賞（環境大臣賞）
・ウッドデザイン賞2022「KITOKI」上位賞奨励賞（審査委員長賞）
・日本空間デザイン賞2022「SANU CABIN（SANU 2nd Home – 八ヶ岳1st）」Silver賞
・ウッドシティTOKYOモデル建築賞 「KITOKI」最優秀賞（知事賞）
・令和4年度木材優良施設等コンクール 「KITOKI」優秀賞
・2022年度グッドデザイン賞「KITOKI」 入選

【候補者が魅力に感じるポイント】
・設計者としての技術向上
・木造建築の理解や納まりを理解することができる。
※設計・施工の会社のため現場にて自分の書いた図面を確認し、造るための図面を作成することができる。

【仕事を通じて得られるスキル】
・設計施工を一気通貫で管理しているため一貫したプロセスを体験できる。
・木造教育プログラムにより木造建築の知見を深めることができる
・建築木造建築の課題を解決するための開発・実証実験などの経験
・環境への配慮を重視した建築を手がけられる
・環境×建築の分野について、世界中の情報やテクノロジーに触れられる

仕事内容

⚪︎設計スタッフ（アシスタントメンバー）
設計～施工を自社で完結しているため、設計士として木造の知見・作図スキルを向上したい意欲ある方。
アシスタントを経験しプロジェクトリーダーとしてスキルアップも見込めるポジションです。

【業務詳細】
・基本設計のサポート：上司や先輩デザイナーの指示に従い、基本設計の補助を行う。
・CADソフトの操作：Rhinoceros設計ソフトを使用して図面を作成・修正する。
・設計図面の作成：詳細設計図や施工図の作成。
・資料作成：プレゼンテーション資料や提案書の作成。
・調査/分析：現地調査や法規制の確認、必要なデータの収集と分析。
・CGパース作成：設計案の視覚的なプレゼンテーションを補助。
・クライアントとの打ち合わせ参加：先輩と共にクライアントとの打ち合わせに参加し、ニーズを把握する。
・業者との連絡調整：サプライヤーや施工業者との調整。
・プロジェクト管理の補助：プロジェクトの進捗管理やスケジュール調整のサポート。
・環境設計の検討：エコデザインや持続可能な設計のための調査・提案。

【求めるミッション】
設計業務のサポート業務

【将来的に期待していること】
・プロジェクト管理能力の向上
・プロジェクトリーダーシップ：小規模なプロジェクトのリーダーとして経験を積み、プロジェクト管理スキルを向上させる。
・予算管理とコストコントロール：予算設定やコスト管理の技術を習得し、プロジェクトの経済性を確保する。
・設計者としての技術向上
・木造建築の理解や納まりを理解することができる。
※設計・施工の会社のため現場にて自分の書いた図面を確認し、造るための図面を作成することができる。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）: あり

応募資格

【必須要件】
・建築実務経験3年以上
・CAD操作3年以上
・設計〜施工を自社で完結しているため、
　設計士として木造の知見・作図スキルを向上したい意欲ある方。
・大卒以上（建築または関連分野の専攻）

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休二日制：土日祝休み
※プロジェクトの進捗により休日出勤があります。

※将来的には週休3日を目指しているため、
　日々、業務効率化、設計事務所の課題を解決できる方法をスタッフと考え行動しています。

[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,社会保険完備,資格手当

?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度）
?SANU 2nd Home for Business会員付与（SANU宿泊可）
?交通費：一部支給 月上限5万円
?資格手当（一級建築士：10,000円／二級建築士：5,000円）
?OA機器手当（電話・PCなど）
?扶養手当
?社員旅行研修会（年1回）
※前回開催：奄美大島
?海外研修休暇制度有（10日程度／年）

※スタッフからの希望・意見を積極的に取り入れています。

給与条件

【給与補足】
※経験・能力等考慮のうえ、当社規定により決定

【その他補足】
■昇給：年１回（5月）＊人事評価制度にて等級を決定します。
■賞与制度：年１回（4月）決算賞与とし実績に基づき支給。（入社1年後から支給）
■試用期間：3ヶ月

勤務地・勤務時間について

＜東京オフィス＞
■住所：東京都中央区日本橋小舟町14-7　Soil Nihonbashi 4F
■アクセス：日比谷線 小伝馬町駅 徒歩約6分
　　　　　　日比谷線 人形町駅 徒歩約8分
　　　　　　JR新日本橋駅 徒歩約9分

選考フロー

書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接(代表面接)
↓
内定

※選考内容に応じて面接回数に増減あり。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]