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不動産に関するさまざまな新しい事業を開拓してきた当社。
中でも気軽に不動産投資・運用・管理に携われる「わかちあい」事業は、
利用者目線の分かりやすい説明とサービスの充実度の高さで、投資家の皆さまから評価されています。

今回募集するのは、当社の【賃貸管理スタッフ】です。オーナー様と二人三脚で、効果的な賃貸運営をおこないます。
人と関わることが好きな方やアイデアを出すのが得意な方にはぴったりです！

仕事内容

【仕事内容】
賃貸住宅・賃貸事務所などの管理業務をお任せします。
◎収益の最大化を図るために効果的な運営案をオーナー様に提案してください。

【具体的には…】
・電話対応
・オーナー様からの管理や契約内容の問い合わせ対応
・共用部修繕などについての業者手配
・不動産会社様からの空室確認や入居申し込み受付
・入退去の対応
(入退去される方の手続き業務、退去後のリフォームに関する手配、不動産会社様への仲介依頼の営業活動など)
※退去して空室になった物件は、不動産会社様へ連絡をして入居者募集協力を依頼します。

★オーナー様のお困りごとを解決するのが私たちの使命です。

【“オーナー様から頼りにされるスタッフに！”】
オーナー様を定期的に訪問するなかで、最近の不動産事情や入居者対応の相談を受けることもあります。

たとえば、「リフォームを考えているけど、最近はどんな間取りが人気なの？」といった相談や、
「〇号室の□さんの家賃のことで確認したい」「周辺の家賃相場はどれ位？」など。

きちんと向き合い、ひとつひとつ丁寧に応えることで、オーナー様からの信頼を得ることができます。
お客様から信頼されるようになると、仕事がとても楽しくなりますよ！

応募資格

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許(AT可)
・賃貸管理業務3年以上のご経験がある方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

■週休二日制（水曜日＋シフト制）
■有給休暇10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇

[有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(車通勤の場合、会社までの距離で算出
家族手当：お子様1名につき10,000円／人数分
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年目以降～
借上社宅制度

＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり：70歳まで。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTでの研修となります

【資格取得支援制度】
推奨資格の取得にかかる費用（講習受講料、テキスト料、試験受験料）を会社が負担します。

▼宅建士・賃貸不動産管理士
合格者は年間15万円、不合格の場合は年間8万円まで会社負担

▼ビル経営管理士、不動産証券化協会認定マスター、公認不動産コンサルティングマスター
初回受講時のみ合否に関わらず全額会社負担

給与条件

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間12時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与(7月、12月)
・昇給：年1回(7月)
・賞与：年2回(7月、12月)　※前年実績：1ヶ月
※給与につきましては、経験により考慮いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、固定残業手当が15,000円となります。(固定残業時間6時間／月)

勤務地・勤務時間について

＜勤務地詳細＞
エイブルネットワーク石山店
住所：滋賀県大津市松原町2-12

選考フロー

書類選考
↓
面接2回

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]