PRポイント

■この仕事の魅力
・ROASにこだわりすぎず、ブランド戦略から逆算して戦術を考える本質的なクライアント支援ができます
・支援会社かつ広告代理店の立場でありながら商品企画にも携わることができ、よりモノづくりに深く関わることができます
・裁量権があり新しいことにチャレンジすることが推奨されている環境で、クライアントのためになることはどんどん提案・発信ができる環境で働けます
・20～30代の若いメンバーが活躍しており、EC運用経験者はもちろんのこと、メーカーや小売、広告代理店、コンサル会社などさまざまなバックグラウンドの優秀なメンバーと働くことができます

■募集背景
当社はD2C事業を起源としており、各カテゴリでベストセラーを獲得してきた歴史があります。今現在のROASこだわりすぎず、しっかりとメーカー視点を持ってブランド戦略から逆算して戦術を考える手法をとっているのが当社の支援の特徴です。
現在は、Amazon以外のECモールや自社ECサイトのコンサルティングなどにも領域を広げ、トータルECコンサルティング事業の強化をしながら事業拡大を進めており、EC戦略コンサルタントを増員しています。

仕事内容

メーカーやD2C事業者のEC事業を推進します。売上/利益目標だけでなく、クライアントのビジョンや想いを理解した上で「モノづくり」を支援する役割をお任せします。

”Amazon運用のコンサルタント”にとどまらず、企業のEC事業のパートナーとして、クライアントの売上向上および利益創出を支援し、事業成長に貢献いただく職種です。

EC事業の戦略立案から広告運用までを一気通貫で担当しますので、業務内容は多岐に渡ります。

■具体的には…
・Amazonだけでなく他モール等を踏まえたEC全体戦略立案や事業計画策定
・分析ツールを活用した市場動向調査、SEO分析、競合分析など各種分析業務
・商品毎の成長フェーズに沿った広告運用・プランニング
・データドリブンな商品企画・開発
・集客・CRM・ブランディング・ファンづくりとSNSを活用した施策の企画・提案
・物流選定やCS対応などの運用体制構築
・CTR/CVRの向上にこだわったエイティング改善提案
など、お客様の課題に合わせた施策の提案を行っています。

入社後は、市場調査や広告運用、クリエイティブ改善など、先輩社員の案件の一部分から少しずつお任せします。
徐々にできる領域を広げ、1年を目途に4案件を独力で担当できることを目指していただきます。

■サポート体制
・3か月は研修期間となり、座学とOJTを交えたカリキュラムでキャッチアップいただけます
・AmazonやWebマーケティングの知識は社内のコンテンツを活用することで習得いただけます
・社内に蓄積しているGROOVEのナレッジや社内勉強会を駆使して、クライアントに提案できます
・横の繋がりやコミュニケーションを大事にしている社風ですので、質問や相談なども気軽にしていただけます

応募資格

【必須（MUST）】
社会人経験が2年以上ある方で、以下のいずれかを満たす方
・自社ECモールアカウントの運用経験
・自社ECサイトの運用経験
・ECコンサルタント経験

※外国籍の方：母国語が日本語の方に限る。

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（年間休日120日）
■祝日
■年末年始休暇
■特別休暇制度
■産前産後休暇
■年次有給休暇（在籍日数6ヶ月以上）
■生理休暇
■妊娠休暇・通院休暇
■産前産後休業
■子の看護休暇
■介護休暇
■出生時育児休業
■育児休業
■介護休業

[年末年始休暇, 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮

■社会保険完備
■通勤手当
■近距離住宅手当
■ランチ代手当
■週2回までのリモート勤務可
■副業可
■服装・髪型自由

給与条件

【年収例】
■429万/入社1年目・コンサルタント(月給33万+賞与)
■500万/入社2年目・シニアコンサルタント(月給38万+賞与)
■520万/入社2年目・マネージャ―(月給40万+賞与)
■650万/入社3年目・マネージャー(月給50万+賞与)

みなし残業手当45時間分：80,550円～含む
みなし深夜手当45時間分：16,110円～含む
※みなし残業手当、みなし深夜手当は残業時間に関わらず毎月月給に含めて支給
※45時間超過分は全額別途支給
※平均残業時間：月20時間程度

【評価制度】年2回
【賞与】年1回（前年度実績）

勤務地・勤務時間について

■品川オフィス
東京都品川区西五反田7丁目9-5 SGテラス 5階
JR山手線・都営浅草線 五反田駅 徒歩6分
東急池上線 大崎広小路 徒歩4分
※原則出社となりますが、上長と相談の上、週2回までリモート勤務可

選考フロー

一次面接：人事担当（30分）
二次面接：マネージャー（45分）
最終面接：事業部長（60分）※対面にて実施
オファー面談：事業部長（60分）

※選考期間︓書類選考から内定まで3週間程度
※選考回数は増減する可能性がございます。
※⾯接は原則オンラインで実施しますが、最終面接は対面で実施をしています。

・選考期間︓書類選考から内定まで3週間程度
・選考回数は増減する可能性がございます。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

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