PRポイント

・研修
▼入社後は、スーパーバイザーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。
▼その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。
▼評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。
▼定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。
▼研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。

仕事内容

・求人事業所名
東京・神奈川・千葉エリアで積極採用中
※埼玉、茨城、山梨、静岡も募集中です。

・業務内容
配属先の店舗で店長を目指して勤務していただきます。
研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加できるなど、スキルアップできる環境が整っており、未経験からでも店長になれる環境です。

応募資格

有店舗（飲食店や小売販売等）での店長（マネジメント）経験

勤務時間

6:00-0:00

休日・休暇

シフト制

＼ 連休も取得可能！／
■リフレッシュ休暇（半期に4連休が取れます）
■4週8休制（4週間で8日のお休みがある制度です）※シフト制
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり！）

★仕事とプライベートをしっかり両立させられます！
繁忙期を除けば有給休暇も取りやすいです。記念日や土日に交代で休んだり、連休を取得したりすることも可能。休みを取らないと上司に心配される風土があります。ひとつの店舗に適正人数の社員がおり、多いところでは4名が在籍する店舗も。土日も休みやすいのです！

★パパ・ママ共に子育てできる会社！
現在も店舗スタッフの男性が育児休暇を取得中。子どもと遊ぶために、毎週日曜に休む社員もいます！

[特別休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮

■昇給年1回（11月）
■賞与年2回（6月・12月／2022年度実績4ヶ月分）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業代（深夜割増手当は25％より多い30％）
■役職手当（昇格時に支給／店長手当は月6万円）
■制服貸与
■車通勤OK（店舗による）
■懇親会補助制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅（単身赴任のみ）
■引越し手当（社内規定有）
■まかないあり
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■部活動あり

★一人ひとりを正当に評価する「360度評価」！
「きちんと仕事をしているのに、評価されない」ということはありません。上司・部下・アルバイトスタッフ。自分が関わっている人たちすべてに評価してもらう「360度評価」という制度を導入し、納得度の高い評価を実現しています。

★昇給の制度が整っています！
昇給は個人の評価に応じて決定。1回で3.5万円昇給した人もいます！また、昇格ごとに別途手当も支給します！

給与条件

【年収例】
店長／620万円(月給37万円＋賞与)
マネジャー／700万円(月給45万円＋賞与)
事業部長／948万円(月給60万円＋賞与)

・昇給年1回（11月）
・賞与年2回（6・12月）※昨年度実績4か月分

■月収例
29.9万円／24歳／1年目スタッフ
32.8万円／27歳／2年目スタッフ
34.1万円／30歳／3年目スタッフ

■年収例
＜賞与水準が高いです！＞
503万円／一般社員（月給33万円＋賞与＋賞与107万円）
622万円／店長（月給38万円＋賞与166万円）
733万円／スーパーバイザー（月給45万円＋賞与193万円）

勤務地・勤務時間について

本社住所
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー47F

選考フロー

面接回数：1回
①面接・適性検査（SPI）　約2時間

入社までの期間：1週間～2週間

募集背景

[更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]

受動喫煙対策

[禁煙]