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CTOの右腕!最先端技術を用いたプロダクト開発を牽引するテックリード募集!

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CTOの右腕!最先端技術を用いたプロダクト開発を牽引するテックリード募集!

求人ID
150667
掲載企業
株式会社Srush
職種
CTOの右腕!最先端技術を用いたプロダクト開発を牽引するテックリード募集!
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
東京都中央区
給与
年収 7,000,000円-10,000,000円
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
土日祝休み - 完全週休2日制(土日祝日休み) [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

Srushは、”だれでもかんたん・ノーコードで社内のデータマネジメントプラットフォームを構築できる”オールインワンデータ分析ツールを開発・提供するスタートアップです。

データ基盤とBI機能をオールインワンで提供するため、分析に必要な事前準備や、ツールを使いこなすための専門知識は不要。
あらゆる販売データを連携し、だれでも統合・分析することができるサービスです。
SaaS、プラットフォーム、EC、流通・小売など様々な業界のお客様に幅広くご利用いただいており、現在も急成長を続けています。

2023年11月にシリーズAラウンド4億円の調達を実現し、前年比5倍以上の成長を目指しています。
データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識をもつ人材の不足が深刻化しています。
私たちはそのようなデータ人材がいなくてもデータ活用ができるプロダクトを提供しています。
そのためには、Srushというプロダクトの価値を向上させ、より多くの方へ届けるための仲間が必要です!

仕事内容

【お任せしたいミッション】
テックリードとして、「データを誰にとっても身近なものにする」の実現に向けた、プロダクト開発のリードをお願いしたいと考えています。
CTOの右腕として活躍していただき将来的により上位の役職を目指していただきます。

【業務内容のイメージ】
「Srush」の開発業務全般をお任せします
- LLMのサービスへの組み込みに向けた実現性と有用性の検証と設計、実装
- プロダクト戦略やユーザーフィードバックを元にマイルストーン立案とバックログの優先度付け
- ターゲットユーザー(ペルソナ)の属性とプロダクトとの整合性を考慮しながら最適な機能とUIの詳細設計
- プロダクト品質向上とインフラ安定稼働へ向けた改善計画立案と実行
- 開発効率向上施策の実施
- 顧客へのヒアリング
- オフショアや他の開発メンバーとのコミュニケーションによって開発を円滑に進行

<業務環境>
- 開発言語:Python, JavaScript
- インフラ: AWS, Azure, GCP
- コード管理: GitHub
- その他: PyCharm (IDE), Anvil, Docker,Snowflake, Sentry
- Generative AI:OpenAI、NotionAI, GitHub Copilot, Perplexity, Claude, AWS Bedrock
- データ分析:Srush, Streamlit, QuickSight
- ナレッジ管理:Notion
- コミュニケーションツール:Slack,Discord, Zoom, Google Meet, ChannelTalk

【こんなチャレンジできます!】
- エンジニアだけでなく技術色以外のユーザでもデータ分析と活用が一人でもできるようないいとこ取りだけど難しく、意欲的なプロダクトの開発の中心メンバーとして活躍できる
- 国内でほとんど採用実績がない、世界でも新技術を積極的に試すことができる
- LLMをプロダクトの至る所に組み込む取り組みの過程でPoCでは終わらない実活用に関する知見を得る
- あらゆる業界・規模の企業に使っていただけるサービスを通じ、幅広い業界知識の知見を得る
- オフショアメンバーとのコミュニケーションやリサーチや海外スタートアップとのやりとりで、英語力を伸ばす

応募資格

- Pythonを用いた1年以上(実際に業務で使用していた期間)の開発経験
- クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)の基本的な知識
- Web開発経験

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

- 完全週休2日制(土日祝日休み)

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,社会保険完備

給与条件

※想定年収はあくまで目安となります。ご経験・スキルを踏まえて、弊社規定に基づき決定します。

勤務地・勤務時間について

東京都品川区西五反田8丁目4−13 五反田JPビルディング2F

選考フロー

面接3回

※カジュアル面談(状況に応じて)、リファレンスインタビューあり

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「150667」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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