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■採用背景：
現場で働かれている方が現在高齢になってきており、若手メンバーにスキルや経験を引継ぎしていきたく募集します。
現場の経験豊富な方が1から教えてくれるので、微経験の方でもチャレンジすることができます。

■スキルアップ体制：
社員の成長が会社の成長だと捉えているため、様々な制度を設けております。
資格試験のための費用や自己研鑽のために購入した書籍やテキストなどはすべて会社負担で購入することが可能です。
また、来年度からの運用となりますが会社指定の資格を取得すると資格手当として月額がUPするなど
市場価値を高めていくと同時に給与も高めていくことが出来ます。

■評価制度
社員への評価は、お客様からの評価と年次昇給制度、毎年社員自身で立てた目標の達成度の3つの指標で行われるなど、
多面的な制度がございます。

仕事内容

【職務内容】
ネットワークの構築、運用、サーバーの構築等をお任せいたします。

■ポジションの魅力：
1日7時間勤務で残業はほとんどありません。
（クライアント先のコンプラ観点から）大手保険会社のシステム運用・保守の為稼働は安定しており、
長期的に就業することが可能です。
現場の方が0から教えて下さるので、やる気があればエンジニアとしてのキャリアを歩むことができます。

応募資格

【必須条件】
（いずれか必須、どちらもお持ちの方歓迎）
・CCNAを取得している方
・Linux技術者認定試験（LPIC）を取得している方

勤務時間

7:00-22:00

休日・休暇

その他

・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

[年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格取得制度

?通勤手当：上限50,000円／月?副業可?独立支援?テレワーク勤務可（全体の70％程度実施）

給与条件

＜賃金形態＞
月給制
入社者の収入によって決まる。支給額に対し基本給が設定され、残りがみなし残業代としてお支払いされます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～
固定残業手当/月：33,333円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,333円～（一律手当を含む）

＜給与補足＞
想定年収については経験・能力により決定致します。

■昇給年1回　
※経験や実績に応じ随時昇給あり
※入社半年後、正社員登用されると昇給あり。

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間の6ヶ月は契約社員。その後は100％無期正社員へ登用されております。

＜試用期間＞
6ヶ月

勤務地・勤務時間について

＜勤務地詳細＞
客先常駐
住所：東京都

選考フロー

書類選考
↓
カジュアル面談
↓
適性検査、社長、責任者面談
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]