PRポイント

【募集背景】
弊社のサービスが高い評価を受け、クライアントからのご依頼が急増しているため、
開発チームの強化を図る目的でメンバーの増員を行います。

【この仕事で得られるもの】
＜成長環境｜なぜVeogleのエンジニアは成長するのか＞
・全て発注元から直接依頼を受けるプライム案件
・お客様との初期ヒアリングから設計、開発、テストまで、プロジェクトの全工程にわたる幅広い業務を担当できる
・アーキテクチャの設計や技術の選定にも関わるチャンスがある
・スクラム開発の手法に習熟することができる
・開発経験豊富なメンバーが集まっており、高い技術力を持つプロフェッショナルたちと共に開発に取り組むことができる
・明瞭なグレード制度を導入しており、設計力、開発力、テスト力、コミュニケーション能力、
アジャイルを含む5つのキー領域に基づき、自身のスキルセットを段階的に発展させる成長プログラムを提供している
・品質と生産性を重視する文化が根付いており、プログラミング技術だけでなく、チームでの開発に不可欠なスキルも
養うことができる

仕事内容

【仕事内容】
スクラムチームのバックエンド開発を中心に、フロントエンド開発やAWSのインフラ構築も含めて
お任せしたいと考えています。
顧客への初期ヒアリング、設計、開発、テスト（自動テスト）をスクラムのサイクルの中で実施していただきます。

プロジェクトは多岐にわたり、例えば、大手商社の業務システムの開発や、
人流データを活用した新規事業の立ち上げプロジェクトなどがあります。

各プロジェクトには、社内からプロダクトオーナーやスクラムマスターが必ずアサインされ、
これらの役割を担うメンバーも含め、すべてのチームメンバーが開発に精通しています。

チームは、私と共に10年以上開発してきたメンバーが集まっており、
高い技術力を持つプロフェッショナルたちと共に開発に取り組むことができます。

【育成プロセスについて】
一般的な育成プロセスとして、まずはエンジニアとしてのスキルを網羅的に学んでもらいます。

具体的には、設計力、開発力、テスト力、意思疎通力、アジャイルの5つの要素に分類して、
これら各要素のスキルを段階的に習得していきます。

例えば、開発力に関しては、「Web画面を開発できる」というレベルから始め、
マスタメンテナンスや検索画面の開発ができる能力を身につけます。
次のステップでは「機能を開発できる」となり、これには更新系画面や複雑な検索画面などの機能開発が含まれます。
さらに進むと、「クラスの責務を理解して開発できる」、「自分より若手メンバーのコードレビューができる」を
目指してもらいます。

このようにして、段階を追って網羅的にエンジニアリングスキルを身に付けていくことを目指します。

応募資格

【応募条件】
・アプリケーション開発経験1年以上（テスターは含まない）
・新規開発の経験があること（機能改修のみは不可）

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

[夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備

?副業可?服装自由?通勤交通費（全額支給）

給与条件

・試用期間：あり（期間3か月/条件変更なし）

勤務地・勤務時間について

【勤務地詳細】
東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー10F
※フルリモートでの勤務となります。

【アクセス】
JR山手線「品川駅」から徒歩約9分

選考フロー

書類選考
↓
カジュアル面談（必須じゃなくてもOK）
↓
プログラミングテスト
↓
技術者面談
↓
最終面接

面接対応可能時間：基本的に平日。時間は特になし
面接方法：すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

募集背景

[更なる組織強化, 増員募集]

受動喫煙対策

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