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【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。

◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎

◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め

◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト

◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

仕事内容

組込み・制御系システムの設計・製造・運用業務を担当
ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。

技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。
そして自身のキャリアを充実させていきましょう。

応募資格

C・C++ のいずれかを使用したシステムの製造・運用経験がある方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度

≪その他取り組み≫
・キャリア面接（年2回定期）
・ビジネス研修
・イベント（懇親会、忘年会、設立記念船上パーティなど）
・従業員満足度調査
・ISMSセキュリティ意識向上活動

懇親会などの費用補助

給与条件

※給与・年収は目安であり、スキルや経験を重視します。

昇給／年1回（10月）、賞与／年2回（5月、10月）
※経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定

勤務地・勤務時間について

当社各事業所、札幌市近辺、首都圏
※通勤時間考慮します。

選考フロー

一次面接（オンライン可）→SPI適性テスト（オンライン）→最終面接（一次面接がオンラインの場合対面）→内定

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

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