CAREER AGENT

人材紹介事業の求人

【営業職(プロジェクトリーダー)】官公庁の各種就労支援事業のプロジェクトを担当

人材紹介事業
株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。

【営業職(プロジェクトリーダー)】官公庁の各種就労支援事業のプロジェクトを担当

求人ID
14003
掲載企業
株式会社シグマスタッフ(教育事業部)
職種
【営業職(プロジェクトリーダー)】官公庁の各種就労支援事業のプロジェクトを担当
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
給与
年収 3,500,000円-5,300,000円
勤務時間
9:00-17:30
休日・休暇
土日祝休み [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

≪責任感ある仕事≫
受注した官公庁の案件をメンバーの採用からプロジェクト推進まで一貫して実施します。
責任のある業務内容ですが、その分やりがいや達成感を感じることができます。
プロジェクトを通して企画力やマネジメント能力に加えて、様々なスキルが身につきます。

≪社会貢献性≫
様々な年齢層、キャリアを持つ方の就業の支援、人材不足業界や中小企業への支援、生活に困窮している方への就労支援など、労働力不足である昨今では需要のある業務です。
自治体の社会課題解決に一躍を担う、社会貢献性が高い業務です。

将来的に管理職を目指していただくことも可能ですし、
人材ビジネス業界でマネジメント経験のある方は管理職候補として採用します。
年齢に関係なく、能力により昇給・昇格可能です。

仕事内容

≪業務内容≫
当社の教育事業部では、官公庁の事業を受託し、様々な求職者や中小企業の支援を行っています。
*特に近年では女性求、若者、シニア等年代別の支援のほかに、生活にお困りの方や障害をお持ちの方など、様々な理由で就労が困難な方などのサポートを行っております。
また、中小企業の人材不足や定着の悩みを解決するための支援事業にも積極的に取り組んでいます。

就労支援セミナーや講座の運営、都や県・市などの公共の就労支援施設の運営、
合同就職説明会のイベント開催、公共職業訓練の運営等を行っています。

教育事業部の業務の流れとしては以下となります。(業界経験は必要ありません)
●官公庁へ企画書の作成とプレゼンテーション等により、提案を行う
●無事受注出来たら、本プロジェクトを運営する契約社員等のスタッフの
 採用活動、およびその後の雇用管理
●就職支援セミナーの企画及び実施や、参加者募集のための広報・説明会、
 就職先となる企業の開拓や個別面談・キャリアカウンセリングを行い、
 求職者と企業のマッチング
 ∟主に契約社員と一緒に事業を運営します。契約社員への業務指示やスケジュール管理
 ・マネジメント等をお願いします。
●プロジェクトが完了したら報告書・成果物の作成、納品

上記のような流れで概ね1年をかけて事業を運営します。
受注した案件を1年間かけて、事業に従事する契約社員を束ねながら
事業を運営する、責任感がある業務です。
チームでの遂行力、マネジメント能力を高めることが可能です。
また、支援対象者だけではなく、求人企業や委託元など、様々な関係者との連絡・調整を行い事業を運営するため
コミュニケーション力や提案力が発揮していただきます。

自分の考えで積極的に動ける方が活躍できるお仕事です。
キャリアコンサルタント国家資格をお持ちの方は資格が活かせるお仕事ですが、資格が無くても問題ありません。

応募資格

・人材サービス業界(派遣・人材紹介等)や就職支援の業務に携わったことがある方を優遇します。
・マネジメント経験、部下育成経験(小人数でも可)がある方を優遇します。

勤務時間

9:00-17:30

休日・休暇

土日祝休み

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度

給与条件

415万円/30代/月給29万円+賞与
530万円/40代/月給37万円+賞与

月給には30時間分の固定残業代が含まれます。(テーブルによって手当に変動あり)

勤務地・勤務時間について

応募者の居住地や、適正を判断し、埼玉支社もしくは本社にて採用します。

埼玉県さいたま市桜木町1‐9‐1 三谷ビル7階
東京都品川区上大崎2‐25‐2 新目黒東急ビル6階

(受託事業のプロジェクト履行場所である、都内もしくは埼玉県内に集中的に通っていただくこともあります)

選考フロー

書類選考→一次面接→二次面接(役員面接)→最終面接(社長面接)→内定
(対面での選考を行います)

募集背景

[更なる組織強化, 欠員募集]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「14003」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

この求人に応募する

求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。