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【当社の魅力】
(1)社員第一の企業で「ユースエール」認定企業:
当社の企業理念は「社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す」です。
最も大切なのは社員と考え、研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。
毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をして頂くこともございます。

(2)要件定義などの上流フェーズに携われる：
当社では金融／保険／建設／自治体／サービス／製造など様々な業界・分野で業務を展開しています。
システムの構築～運用・保守までシステムのライフサイクル全てに携わっており、
お客様の業務効率化にまで踏み込んだコンサルテーションができる環境であり、上流工程に携わるチャンスがございます。

仕事内容

■職務内容：
システムの設計・開発・運用・保守を行う
アプリケーション開発エンジニアとしてご活躍頂きます。
業務系システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守をお任せします。

≪組織体制・案件について≫
基本的にチームで対応し、各チーム2名～7名程度でマネージャー・メンバーの体制となります。
全社の平均年齢は30才で社員間の交流も良く風通しの良い環境です。

■案件事例：
人事給与系システムパッケージの導入及び周辺開発、電子承認・電子決済システム、
作業所管理システム刷新、インターネットバンキングシステム、
庶務事務システム、文書管理システム、Web決済代行システム開発等

応募資格

■必須条件：
・Web系、オープン系環境での業務システムの設計、開発、運用、保守の経験
・その他、システム開発関連業務の経験

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
アニバーサリー休暇（年2日）
子の看護休暇

[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（新人／キャリアアップ／リーダー／管理職）、資格取得

＜その他補足＞
■帰社報告会（毎月最終水曜日）
■食事会（3ヶ月毎、ボウリング大会、屋形船等）
■社員旅行
■資格取得支援制度（受験料負担、合格一時金支給）
■祝い金制度（誕生月に祝い金を支給）
■保養施設およびスポーツ施設（関東ITソフトウェア健康保険組合利用）

給与条件

＜予定年収＞
300万円～600万円(残業手当：有)

＜月給＞
基本給：210,000円～500,000円

※残業時間に対して全額支給
（但し、管理職（課長職）として入社する場合は、年俸制となり残業代はございません。）

＜給与補足＞
※詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。
※試用期間：3ヶ月（条件に変更はございません）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

勤務地・勤務時間について

東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]