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【キャリアパス】
年間 30店舗以上新店をオープンしているので、
「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！
今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、
その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。

【評価制度】
明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。
具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

【昇格試験】
年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。
平均２、３年で店長になっており、早いと入社１年で店長職を実現しています。

仕事内容

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。
「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、
人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。

〜お店を作り上げる喜び〜
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、
大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、
様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

応募資格

下記、いずれかのご経験がある方
■飲食業界でのご経験
■店長経験もしくはマネジメントのご経験

勤務時間

9:00-5:00

休日・休暇

シフト制

週休2日（シフト制）
有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与）
育児休業
介護休業
シアワセ休暇制度
（年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有）
→４年連続取得率100％！

[有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度

深夜勤務手当
残業手当
社宅制度
交通費(全額支給)
家族手当（配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり）
引越関連費用補助あり
従業員持株会
退職金制度
インセンティブ制度（年4回／店長以上）
海外トレーニー制度
制服貸与
慶弔見舞金
食事補助（まかない有）
独立支援
ギフト祭り（年１回の社員総会と成果発表会／表彰あり）

★昇給：年１回・特別昇任：年１回
★賞与：年２回

給与条件

想定年収　400万 ～ 700万円
想定月給　27万円以上 ～
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※25時間分の固定残業代（月41,400円以上）を含む。
※超過分は追加支給します。

【年収例】
600万円／店長・経験2年／月給 45万円＋諸手当
800万円／ブロック長・経験3年／月給 60万円＋諸手当

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。

★昇給：年１回・特別昇任：年１回
★賞与：年２回

勤務地・勤務時間について

全国直営店舗への配属
※希望を考慮して配属します
※U・Iターン歓迎

★詳しい店舗一覧は下記URLよりご確認ください。
■横浜家系ラーメン「町田商店」https://www.eak-ramen.jp/shop
■ガッツリ系ラーメン「豚山」https://www.gift-group.co.jp/butayama

選考フロー

書類選考
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面接２回
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内定！

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]