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【募集背景】
当社各店舗の運営が自立したブラッシュアップを続けられるように教育を行っていただく他、
地域ニーズやトレンドの変化に伴う店舗施策を推し進めていただける方を募集します。

仕事内容

複数店舗の営業責任者として、
担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。
お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、
時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。
サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、
メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！
そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！
まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。

【業務内容】
営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、
自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。

・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
・食材費、経費、人件費の管理とコントロール
・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備
・指導やサポートによる店舗の自立化
・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

応募資格

・普通自動車免許
・店長職経験者

勤務時間

11:00-2:00

休日・休暇

シフト制

10日休み／月
※2月のみ9日

年間休日数125日（義務有休5日を利用した場合）
※繁忙期を避け、有給の取得を推進しています。
　義務消化5日を含めて125日。平日休みがメインなので、私用と仕事の両立がしやすい！

■年次有給休暇
■育児休業
■介護休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇（結婚休暇5日など）

当社ではほとんどの社員が毎月連休(水木など)を取得しており、
社員の半数以上は1年の間に4連休以上のお休みを取得しています。

[有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度

入社時の引越し費用補助制度
／車通勤可：駐車場完備/ガソリン代支給
／食事補助
／制服貸与
／社員寮有（草加市に社員寮あり（残2部屋））
／退職金制度：勤続3年以上
／定年60歳（再雇用制度65歳まで）

■入社時の引越し費用補助制度
配属先からの通勤時間が1.5H以上かかる方が対象。
引越し費用、礼金、仲介手数料の全額または一部を補助（規定あり）

給与条件

■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
■賞与年2回（7月、12月）※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.1ヶ月分です（前年実績）
■昇給年4回（四半期ごとに評価査定）

勤務地・勤務時間について

埼玉県の下記市区町村のいずれかの店舗に配属。

さいたま市浦和区、さいたま市見沼区、さいたま市岩槻区、さいたま市桜区、さいたま市中央区、さいたま市緑区、
戸田市、川口市、草加市、吉川市、八潮市、越谷市、三郷市、川越市、新座市、所沢市、ふじみ野市、富士見市、
熊谷市、行田市、北本市、東松山市、蓮田市

選考フロー

《通常フロー》
エントリー
　　▼
会社説明会、一次面接（オンライン）
　　▼
WEB適性検査
　　▼
二次面接（対面）
　　▼
　 内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]