仕事内容

■人財育成方針、教育計画の立案
■教育制度/体系の企画、計画の立案・運用
■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案
■各研修（主に中堅～管理職）の企画、資料作成、運営、効果測定

応募資格

※いずれかの経験があること（コンサルティング・事業会社どちらでも可）

■社員教育に関わった経験2年以上
■研修実務経験2年以上（企画、設計、プログラム・資料作成、実施のいずれかでも可）
■研修体系の構築や見直しの経験（年数問わず）
■組織/人財開発/制度構築・運用に関わった経験2年以上
■自ら施策の企画立案をした経験2年以上
　（方向性検討、設計、業者選定、企画書作成、社内プレゼン等）

※スキル面
・基本的なPCスキル（ExcelとPowerPoint）
・社会人としてのビジネスマナー
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
・企画スキル

勤務時間

9:30-18:00

休日・休暇

土日祝休み

※振り替えのため年数回土曜日出社あり

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度

退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員旅行、社員同好会制度（フットサル、ゴルフ他）、専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設利用可

給与条件

経験、能力、スキル、年齢、前職給を充分に考慮の上、優遇します。
※面接時に希望年収額をお聞きします。

■給与改定：年1回（7月）

勤務地・勤務時間について

東京都中央区京橋3-1-1　東京スクエアガーデン

【交通手段】
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分
JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分
JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分

選考フロー

面接2～3回（適性検査あり）

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]