仕事内容

★年間休日125日（土日祝）
★離職率"3%"未満で仕事しやすい！
★月収30万以上！

業績好調のため、
現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営
増員募集となります。
2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、
アルバイト20名弱を予定。

人事労務に関わる業務全般をお任せします。
勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など
ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、
労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得することができます。

【主な業務】
・入社・退職・異動等に関わる手続き
・給与計算・年調・社保等の手続き
・人事申請や福利厚生の手続き
年調はオンライン申請導入しています。

ゆくゆくは以下もお任せする可能性があります！
・人事データの登録・管理
・人事制度に関わる諸施策の検討、実施

■導入システム
勤怠：OBIC7、ジョブカン
給与：OBIC7、マネーフォワード
人事データ：OBIC7　にて管理

大手黒字経営遊技機メーカーで
労務キャリアを活かしてみませんか？

応募資格

■給与計算や、社保険手続きなどの実務経験2年以上
→事業会社もしくは社労士事務所、派遣のいずれかで
　上記労務業務を担当されたことがある方
■Excel、Wordを使用する事ができる方（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル）
■社内外を問わず、誰とでも明るくコミュニケーションできる方

勤務時間

9:30-18:00

休日・休暇

土日祝休み

※振り替えのため年数回土曜日出社あり
※有休消化率94%、有給取得推奨日もあり、申請も取りやすい

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度

退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員旅行、社員同好会制度（フットサル、ゴルフ他）、専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設利用可

給与条件

月給300,000円～415,000円
基本給225,000円～311,250円
みなし残業手当40時間分含む金額（75,000円～103,750円）

経験、能力、スキル、年齢、前職給を充分に考慮の上、優遇します。
※面接時に希望年収額をお聞きします。

■給与改定：年1回（7月）

勤務地・勤務時間について

東京都中央区京橋3-1-1　東京スクエアガーデン

【交通手段】
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分
JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分
JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分

選考フロー

面接2～3回（適性検査あり）

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]