PRポイント

【教育制度】
ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、
当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJT の形で研修を受けて頂くことが可能です。
もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3ヶ月～OJT 教育が実施されます。

【規模拡大を目指した増員募集】
当社は、独立系 SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、
システム開発を中心にトータルサポートを行っています。
現在、2025年の設立40周年に向けて人・組織を強化し、
企業としてより成長していくために、「Challenge25」という経営ビジョンを掲げています。
今回のポジションは、更なる売り上げ拡大を目指して営業部門の増員を進めていくための募集です。

仕事内容

お客様との信頼関係を大切に、腰を据えて営業活動に専念できる環境です！

【業務内容】
継続的なお取引のある大手通信会社様等に向けた営業活動を中心にご担当頂きます。
基本的な流れとしては、アポイントを取り、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、
当社事業提案（会社サイト参照）につなげる業務となります。
目標に向けてそれぞれの営業スタイルを武器にスキルアップが見込める環境です。
入社後は、ベテラン社員との OJT で、ノウハウを1から習得可能！
今後のキャリアビジョンも明確で、腰を据えて長く働き、
着実に成果をだして成長していきたいという方にぴったりのポジションです。

応募資格

・SES 契約提案営業や業務委託提案営業の経験がある方（年数不問）。
・IT 業界への関心があり、新たな知識の習得をいとわない方。

勤務時間

9:00-17:45

休日・休暇

土日祝休み

・有給休暇（10日～20 日）※初年度は入社後半年で10日付与
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）

[年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備

慶弔見舞金制度
／育児休業・介護休業制度
／研修支援制度
／インフルエンザ予防接種補助制度
／福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 等

給与条件

■20代後半（入社6年目）・・・年収約450万円（各種手当・平均残業 14 時間想定）
■30代前半（入社2年目）・・・年収約520万円（各種手当・平均残業 14 時間想定）
■30代後半（課長職） ・・・年収約670万円（各種手当・管理職手当込）

年収は経験に基づき決定します。

・月給：基本給25万円～35万円＋諸手当・残業代時間分支給
※社内等級によっては固定残業制となる場合がございます。

■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
■賞与年2回（7月・12 月）
※過去2年間実績：年4.0カ月分支給

勤務地・勤務時間について

東京本社：東京都千代田区岩本町 1-10-3 紀繁ビル

選考フロー

書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
↓
（オファー面談）
↓
入社

（1次面接：人事部・営業部部長）
（2次面接：事業部長（役員））

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]