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【教育制度】
ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、
当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJT の形で研修を受けて頂くことが可能です。
もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3ヶ月～OJT 教育が実施されます。

【規模拡大を目指した増員募集】
当社は、独立系 SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、
システム開発を中心にトータルサポートを行っています。
現在、2025年の設立40周年に向けて人・組織を強化し、
企業としてより成長していくために、「Challenge25」という経営ビジョンを掲げています。
今回は更なる売り上げ拡大を目指してシステム部門の増員を進めていくための募集です。

仕事内容

これまでのご経験に応じて、システムエンジニアとして要件定義から運用・保守までの
開発に関する各プロセスを横断して対応頂きます。
開発規模としては、数百万～数千万と幅広く、設計から運用保守まで、
当社のメンバーを中心としたチームで分担して受け持っています。
開発スキルはもちろん、お客様との信頼関係構築を目指した仕事の進め方・マネジメントスキルを磨くことが可能です。

【業務内容】
※ご経験・スキルに応じて業務は調整いたします。

■各プロジェクトの要件定義/基本設計
■顧客/社内メンバーとの会議運営・参加
■システム開発
∟顧客からの要望に応じた機能開発
∟パートナーとの連携
■運用・保守・問い合わせ対応

【開発環境】
■開発フロー
・ウォーターフォール
■使用技術
・案件ごとに異なりますが、C# Java PHP での業務アプリケーション開発が多いです。
　エンジニアとして汎用的なスキルを身につけられる環境です。

応募資格

・これまでの業務の中で、何らかのシステム設計・開発に携わってきた実務経験をお持ちの方（経験の目安：3年程度）
・C＃,Java,PHP といった開発言語の知見（いずれかでも可）

複数人のチームで設計・構築・導入を行います。
上司や部下、同僚といった方とコミュニケーションを取りながら進捗、品質確認の会議を行うことができる方。

勤務時間

9:00-17:45

休日・休暇

土日祝休み

・有給休暇（10日～20 日）※初年度は入社後半年で10日付与
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）

[年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備

慶弔見舞金制度
／育児休業・介護休業制度
／研修支援制度
／インフルエンザ予防接種補助制度
／福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 等

給与条件

■20代後半（入社6年目）・・・年収約450万円（各種手当・平均残業 14 時間想定）
■30代前半（入社2年目）・・・年収約520万円（各種手当・平均残業 14 時間想定）
■30代後半（課長職） ・・・年収約670万円（各種手当・管理職手当込）

年収は経験に基づき決定します。

・月給：基本給24万円～35万円＋諸手当・残業代時間分支給
※社内等級によっては固定残業制となる場合がございます。

■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
■賞与年2回（7月・12 月）
※過去2年間実績：年4.0カ月分支給

勤務地・勤務時間について

東京本社：東京都千代田区岩本町 1-10-3 紀繁ビル

選考フロー

書類選考
↓
面接（→追加面接）
↓
内定
↓
（オファー面談）
↓
入社

※基本は1回面接
・面接は人事部社員および現場管理職での面接を予定しております。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]