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【コンテンツSEO・統括ディレクター】急成長ベンチャーでメディア運営をお任せするコンテンツSEO統括ディレクター募集!
- 求人ID
- 125575
- 掲載企業
- ウリドキ株式会社
- 職種
- 【コンテンツSEO・統括ディレクター】急成長ベンチャーでメディア運営をお任せするコンテンツSEO統括ディレクター募集!
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収 5,000,000円-8,000,000円
- 勤務時間
- 9:45-18:45
- 休日・休暇
- 土日祝休み [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【募集背景】
当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場いたしました 。
検索エンジンがAI時代(SGE/GEO)へと突入する今、メディアに求められるのはユーザーの意思決定を支える「圧倒的な信頼性や網羅性」だと感じています。
そんな中、コンテンツSEO・統括ディレクターとして戦略立案から実行までを牽引し、メディアの顔としてグロースを牽引していただける人材を求めています。
【この仕事で得られるもの】
・業界トップレベルのメディアディレクター経験
・プラットフォームビジネスも含めたメディアプランニング経験
【これまでの実績】
・日本中小企業大賞 受賞(2023年12月14日)
・新聞や雑誌掲載実績多数
・テレビ出演多数
仕事内容
弊社メディアであるウリドキplusのコンテンツSEOを主軸に、CtoBプラットフォーム「ウリドキ」全体の集客最大化を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・集客を最大化するためのキーワード戦略の立案および中長期的なメディアロードマップの策定
・高品質な記事の企画・構成、およびE-E-A-T(専門性・権威性・信頼性・実体験)を極限まで高める編集フローの構築
・社内メンバー、外部ライター陣の進行管理・ディレクション
・生成AIを活用したコンテンツ制作の効率化
・サイト全体のアクセス解析・改善
■社内環境について
現在、メディアコンテンツチームはCMO直下のもと、メディア運営・PR・ブランディングなど多岐に渡る業務を行なっています。
メンバーはミーティングの他にSlackでのタスク・進捗共有を実施しており、部署間関係なく新しい提案などもどんどん取り入れていける風通しの良い環境です。
会社全体も今年からジョインしたスタッフが多く、フラットで透明性が高いのが特徴です。
応募資格
<下記ご経験をお持ちの方>
・コンテンツSEOの実務経験
・Google Analyticsやサーチコンソールを用いたデータ分析のご経験1年以上
・AIツールにおいて複雑な指示(条件指定、役割付与、数段階の命令)を使いこなし、期待通りの成果物を安定して出せるスキル
勤務時間
9:45-18:45
休日・休暇
土日祝休み
[夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■髪型、服装、ネイル自由
■3か月に1度の代表と1on1制度あり
■オフィスコンビニあり
■健康診断
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度(2026年8月開始予定)
給与条件
■給与詳細
月給 :357,200円~571,500円
基本給 :279,771円~435,428円
固定残業代:87,429円~136,072円(40時間分)
※40時間を超えた分に関しては、1分単位でのお支払いになります。
■試用期間:3ヶ月(本採用時と同条件)
■賞与:年2回(3月、9月)
■昇給:年1回(1月)
勤務地・勤務時間について
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F
【アクセス】
「新宿御苑前駅」徒歩1分
「新宿駅」徒歩8分
選考フロー
▼書類選考
▼カジュアル面談(候補者が希望する場合のみ)
▼面接(2〜3回程度)
▼オファー面談
選考フローは上記を予定しております。
一次面談:オンラインでマーケティング部のメンバーと行います。
二次面談:オンラインでCMOと行います
最終面談:オンラインで代表の木暮と行います。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化]
受動喫煙対策
[喫煙室あり]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「125575」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。