PRポイント

【当社の安定性】
技術商社として、技術の知見・スキルを最大限活かし、製造現場の課題を解決する役割を担います。
協働ロボットなど幅広い商品を取り扱うことで大手顧客との長年取引があるなど、安定的な売上を保っています。
顧客の「したい」を叶える続けることが当社の目指す姿です。

【働き方】
直行直帰スタイルが基本です。平均残業時間30h/月 裁量ある働き方ができます。

仕事内容

自動車関係の内装・外装関係の製造現場に対して、
製品に付けるべき部材が正しい箇所に間違いなく付いているか等を自動検査する
画像センサーの設置に関する管理業務をお任せします。
※ 建設業務は含まれない

【具体的には】
顧客から頂いたご相談や自ら発見した改善策について、実現可能な解決方法を検討して頂き、
機器選定・見積依頼と社内テストを基に顧客にテスト結果を報告。
実現場に機材を持ち込んでテストを行い、責任範囲に応じた御見積（御見積書は営業担当）を提出。
受注後は、スケジュール管理とパートナー会社の進捗管理、現場環境が整った後は、
実設備でカメラ調整、生産立会を行って頂きます。

・従事すべき業務変更の範囲：あり（会社の提示する業務、本人確認の上検討）

応募資格

・電気制御の知見をお持ちのやる気のある方

勤務時間

8:45-17:30

休日・休暇

土日休み

夏季3日、年末年始5日

産休・育休制度（取得実績あり）
【有給休暇】有（入社時11日～） （1時間単位で取得可能）

[夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、出張手当、家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） 、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）

給与条件

年収400万円 入社2年目 なし（月給27万円+賞与）
年収480万円 入社4年目 主任（月給33万円+賞与+家族手当）
年収660万円 入社15年目 課長（月給42万円+賞与+家族手当）

・基本給￥226,200～￥298,600 固定残業代￥23,800～￥31,400を含む/月
・固定残業代の相当時間：14.0時間/月

■試用期間：6ヶ月（本採用時と同条件）
■賞与実績：合計平均4ヵ月(年2回計)

勤務地・勤務時間について

愛知県名古屋市東区 葵2-12-1ナカノビル

【最寄駅】
名古屋市営地下鉄 東山線 新栄町駅 徒歩5分

選考フロー

面接2回程度（適性検査あり）

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙, 喫煙室あり]