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?3年連続で250％以上売上成長を誇る勢いあるベンチャー企業！
?残業ほぼなし！諸手当あり！
?年齢や社歴に関係ない風通しのいい風土！

≪ 業務や事業の特徴・強み ≫
実は・・・！
電力コストの削減に向けた活動は、ほとんどの企業が行っていないのが実情です！
昨今では、SDGs（エスディージーズ）や環境保全という考え方も浸透しているため、
長期的に電力コストが抑えられ、環境にも配慮した商材は自信を持って顧客へ提案できます。
また、商材としては『LED』『エアコン』『太陽光パネル』など、多くの商材を用意しているため、
幅広い客層がターゲットとなる点でまだまだ事業成長が見込める市場です！

≪ 提案型の営業力 ≫
商材が多いため、顧客に合わせたカスタマイズ提案が可能です。
1つの物やサービスを提案するよりも、顧客の思考、コスト状況など
顧客ファーストで顧客それぞれに提案ができる面白さと難しさがあります。

≪ 働く環境魅力 ≫
・住宅手当や家族手当以外にも期末賞与あり！
・残業ほぼなしで、ワークライフバランス◎
・社歴年齢に関係なくアイディアベースの発言やチャレンジもしやすい風通しの良い風土！
・女性も多く活躍中！ライフイベントなど将来を見据えた働き方においても安心の環境！
・ベンチャーならではの事業成長を実感しながら、自身のがんばりが直接企業成長を支える面白いフェーズ！

仕事内容

事業会社を対象とした電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ設備の提案をお任せします。

【具体的な業務】
インサイドセールスからスタートしていただき、
適正に応じてフィールドセールスとしての業務も予定しています。

　▼インサイドセールス
　・電力コストにおける状況ヒアリング
　・改善提案によるアポイント創出
　・見込み顧客のナーチャリング
　▼フィールドセールス
　・商談（電気使用状況の確認、コスト削減の提案、交渉）
　・ヒアリング情報から顧客課題や予算に合わせた提案資料の作成
　・契約書の作成や締結対応
　・既存顧客に向けたアップセル、クロスセルの提案
　 (1日の商談件数は3件程度)

扱う商材：会社の設備関連商材(LED／エアコン／太陽光パネル　など)
個人ノルマはありません。支店やチームで目標があります。

◆ 研修 ◆
入社1日目～2日目：商材の知識研修／トークマニュアルの確認／ロープレ
3日目以降：実践形式での稼働
※メンターとしてフォロー担当者がつくため、実践形式の中での疑問やトークスキルの向上など
　1on1も踏まえながら成長でき、未経験の方でも安心の環境です！
　独り立ちができるまで先輩社員がフォロー・FBしていきます。

※フィールドセールスは主に訪問（外勤）となるため、
　インサイドセールス希望の場合はインサイドセールスとしても活躍できます！

◆身に付くスキル◆
● 相手に合わせたコミュニケーション力
（主に経営者層への提案となり確実に向上します！）
● 企画力
（課題や予算に合わせてベストな提案を企画ができます！）
● 提案力
（最適なプランとして長期的な重要性をご案内します！）
● 課題抽出力
（電力コストに対しての知識がない顧客が多いため、
　会社全体の課題を自分自身で見つけることができます！）

応募資格

【応募条件】
■素直にお仕事に取り組める方
■積極的にお仕事に取り組める方
■コミュニケーションを取るのが好きな方
※営業経験は一切不問です！

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

子の看護休暇 年5日を有給としています。
今年の正月は9連休です。
有給消化率が90％以上、平日に休みを取って大型連休にする方もいます。

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,退職金制度

■交通費：規定あり(上限50,000円)
■住宅手当：30,000円から通勤費を引いた金額
■家族手当：※扶養している家族（配偶者：5,000円／子ども1人目：10,000万円／2人目15,000万円／3人目20,000万円／4人目以降25,000万円）
■服装自由
■社員旅行あり（自由参加）
■育児による時短勤務制度あり
■企業型確定拠出年金

給与条件

入社2年目／年収752万円／25歳女性（営業経験者）
入社2年目／年収500万円／23歳男性（営業未経験）

※スキルや成約率によって随時昇給していきます
※インセンティブはございませんが成績に応じて期末賞与あり
※面接時にこれまでのキャリアや経験を加味し給与を決定いたします

■賞与：年1回
■試用期間：6ヵ月(同条件)

勤務地・勤務時間について

愛知県名古屋市中村区椿町1-16井門名古屋ビル6F

選考フロー

書類選考→面接1～2回（対面）
※基本的には対面面接ですが、遠方の方などオンラインでの実施も相談可能です
※東京・大阪は面接は基本1回です。名古屋支店については面接2回を予定しております。

中卒や高卒の方は、学歴が無いことをよく気にしておられますが、当社の選考では学歴を加味することはございませんので、ご気軽にご応募ください！

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]