PRポイント

■ 業務内容の幅広さと成長環境があります！
配管サポート図作成、原子力発電所向けの干渉回避設計、現場調査から図面作成まで一貫して担当など、設計から現場対応、解析まで幅広い業務を経験可能です。顧客との直接対応や現場作業も多く、多様な経験を積めるフィールドが広がっています。支店間の連携も活発で、国内外問わず、さまざまな現場を経験している社員もいます。

■出張や現場作業も多く、臨機応変に経験を積める環境です！
支店ごとに個性があり、社員一人ひとりの経験や個性を活かせる土壌があります。
広範な知識が求められる中、ノート整理や自主的な学習を重ねて理解を深めてつつ、
客先対応や図面ミスのリカバリーなど、プレッシャーのある場面でも、チームや先輩の支えを受けて成長できる環境です。

仕事内容

原子力発電所や核廃棄物処理施設に必要なプラント・配管などの設計から管理までを担う
トータルプラントエンジニアリング専門会社である当社にてプラント設計に関わる業務をお任せいたします。

【具体的には】
■技術営業/提案/積算としてお客様へ必要なプロダクト提案、受注　
■業務計画として受注から納入まで設計管理のプロジェクトマネージャー　
■実生産業務として現場調査、配管配置、配管及びサポート詳細、強度及び耐震評価の実行　
■製作及び工場への設計フォロー　
■付帯設備として土建や電計設備への設計支援　※解体等の実工事は行いません。　
◎顧客：電力会社/大手造船重機/電機会社/石油及び化学会社等

【魅力】
■最新技術の活用：3次元CADやレーザー・解析技術等を用いることで高品質かつ短納期を実現　
■優れた人材を育む教育システム：新卒研修・OJT・階層研修・eラーニング等、充実した教育体制を敷いております。　
■一気通貫で携われる：計測→設計→解析→納品まで1つの会社で習得できます。
◎上記の理由よりお客様に選ばれ、案件は依頼や紹介などがほとんどとなります。

応募資格

【必須】CADを使用した設計のご経験(5年以上)

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

夏期休暇3日、年末年始休暇6日

有給休暇：入社半年経過時点10日　最大20日／年度あたり

[年末年始休暇, 夏季休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給

残業手当

慶弔見舞い制度、3大疾病保険加入

給与条件

※正社員登用時のモデル年収
30歳チーフ（入社9年目）　405万円　※賞与含む、残業代別途支給
35歳主任　445万円　※賞与含む、残業代別途支給
40歳係長　（入社19年目） 482万円　※賞与含む、残業代別途支給
41歳係長　523万円　※賞与含む、残業代別途支給
47歳課長　742万円　※賞与含む、残業代別途支給

【試用期間について】
試用期間時の雇用期間は、半年から1年。
半年から1年間の試用期間の業務評価により、社員登用を判断いたします。
この期間は、契約社員として、業務経験などを考慮し、給与を決めさせていただきます。
また、正社員登用の際には、賞与も発生いたします。
※正社員の定年は65歳。

勤務地・勤務時間について

東海事務所：茨城県那珂郡東海村村松北1丁目3-8

選考フロー

▼書類選考
▼1次面接：中途採用担当
▼2次面接：専務(今回募集するポジションの責任者)
▼最終：社長

※可能性が高そうな方については、両者同席のもと一発選考も検討可能です

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

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