PRポイント

あなたはどんな企業に入社したいですか？
大手企業？ネームバリューのある企業？

大切なのは今の大企業ではなく“10年後の大企業、"成長企業"に入社すること。

成長企業の条件とは何か。
それは社員の成長に投資を惜しまないこと。そして変化を恐れず現状を打破し続けられること。

変化を恐れず挑戦した人にだけ"遊びのように仕事を楽しめる自分"が待っている。
双葉電機が求めているのはそんな遊び（シゴト）人。

今の安住に、安定はない。安定は企業や他人に求めるのではなく、自分自身で掴むもの。

"現状維持"と"現状打破"あなたはどちらを選びますか？

仕事内容

〈業務概要〉
電気工事　設計、積算　及び　工事取り纏め業務を行っていただきます

〈キャリアパス〉
1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。

応募資格

・2級電気工事施工管理技士
・2種電気工事士

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

・日曜・祝日・土曜休み（＊月末の土曜日のみ出勤）※同社カレンダーによる
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給取得率:平均8.5日/年
1時間からの時間有給も取得可能です
・時間単位有給休暇

[年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：上限15,000円
■住宅手当：一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：退職金共済加入

＜その他補足＞
■管理職手当、資格手当
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行
■社内同好会（フットサル、ゴルフ等）
■テレワーク可能
■置き型社食 オフィスおかん（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円）導入中
■企業主導型保育園（社内保育園）

＜研修制度＞
新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修）、
専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム）

給与条件

※経験や能力により判断いたします
※固定残業代を含む

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む金額です。
■昇給：年1回（2022年6月実績）
■賞与：年2回（上期12月・下期3月）
＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊

＜試用期間＞
6ヶ月

勤務地・勤務時間について

本社
住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18
勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅

選考フロー

〈選考フロー〉
書類選考
↓
適性検査提出
↓
一次面接（Web）
↓
最終面接（対面）
※Web希望の場合はご相談ください
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]