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創業100年を超える老舗ゼネコン。「ものづくりへのこだわり」受け継がれた文化がそこにあります。

当社は、建設という事業で、お客様のご期待に応え社会に貢献するために、もっとも大事な経営資源は“人”だと考えています。
社是＝「道義と技術」の背景には、
「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ
正しい請負人である前に至誠の人であれ」
という当社の社員像が描かれています。
当社の目指す社員像に近づく為、「4S＋1（挨拶）運動」、「全社員禁煙運動」 、「全社員有資格者運動」に取り組み、お客様のご期待に応えられるよう努力しております。

◆4S＋1（挨拶）運動
4Sは「整理・整頓・清掃・清潔」、＋1は「挨拶」を表しています。 4S＋1運動の励行からコミュニケーションをはかり、働きやすい環境の中で、各自の能力を最大限に発揮し、品質の優れた建物づくりに励んでおります。

◆全社員禁煙運動
私たちは、お客様の有形財産づくりのお手伝いを本業としております。
その資産を滅失させてしまうものが火災です。火災の原因となる、タバコの不始末を無くす為にも2006年より全社員禁煙運動を実施しております。

◆全社員有資格者運動
「お客様に安心して仕事をまかされること」
「お客様の立場になって仕事をすること」が 小川建設のモットーです。
その為、自身の分野のプロを目指し、「全員が有資格者」に挑戦しています。中でも「建築」系の国家資格の有資格者率71％は業界トップクラスです.

◆若手の育成に注力しています
定期的な講習会や現場見学会、同世代との交流会などを開催しています。
他にも、ＷＥＢでの研修やスキルアップ講座など育成プログラムを実施しています。

仕事内容

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
施工図のチェック、現場記録や書類の作成および整備、資材の発注、関係業者への連絡、近隣への対応など、
工事が安全に確実に行えるよう、事前準備や現場整備など様々な業務を行っていただきます。

案件は5憶～10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。
ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。

案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本です。

（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

建築現場での就業経験（ＲＣ造新築工事の施工管理なら尚可）、もしくは建築系学科卒
※学科卒の場合は就業経験不問

勤務時間

8:00-17:00

休日・休暇

土日祝休み

※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。

土曜日は現場稼働日のため出勤することがありますが、振替休日の取得が可能です。
現場完成後、次の現場が始まるまでに５日以上の連続休暇が取得可能です。

[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当

・家族手当（子1人につき：月5000円※20歳まで）
・社員旅行（年１回）　
・定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり）
・TOKU２クラブ（各種優待・割引）
・慶弔祝金（結婚・出産・葬儀・入院・災害など）
・資格取得支援制度あり（建築施工管理技士、建築士の受験料の補助、１級資格取得の際の奨励金50万円支給）

・成績優秀者の表彰（報奨金）制度あり

給与条件

20歳（メンバー）　　：　基本給：191,000円　現場手当20,000円　
　　　　　　　　　　　　固定残業手当（35時間相当）　56633円　月給：267,633円　年収４2０万円

25歳（メンバー）　　：　基本給：213,000円　現場手当20,000円　資格手当10,000円
　　　　　　　　　　　　固定残業手当（35時間相当）　65,222円　月給：308,000円　年収４６０万円

28歳（サブリーダー）：　基本給：221,000円　現場手当20,000円　資格手当15,000円
　　　　　　　　　　　　固定残業手当（35時間相当）　68,712円　月給：324,712円　年収５00万円　

基本給：180,000～450,000円
現場手当：20,000円、資格手当：（3,000円～30,000円）、
固定時間外手当：50,000～100,000円(時間外35時間相当）
（深夜手当・法定休日手当は別途。また固定時間外手当を超過した分は別途支給）
→月給300,000～800,000円／月　
※経験や能力・前給によって給与額を決定

昇給：年1回
試用期間：有（3か月間、条件は異なりません。）

勤務地・勤務時間について

東京都内を中心とした首都圏の各現場事務所（直行・直帰）
転居を伴う転勤や長期出張はありません

（雇入れ直後）東京本社
（変更の範囲）会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む。

選考フロー

書類選考▶面接2回▶内定

二次面接時にタイピングスキルテストを実施。（考課には影響なし）
職場（現場）見学応相談。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]