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【IT営業・人材経験者】「成約」の先にある「継続」を追うカスタマーサクセス|IT×キャリアの専門性を極める
- 求人ID
- 113272
- 掲載企業
- 株式会社テックビズ
- 職種
- 【IT営業・人材経験者】「成約」の先にある「継続」を追うカスタマーサクセス|IT×キャリアの専門性を極める
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 愛知県
- 給与
- 年収 4,500,000円-6,000,000円
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
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?PRポイント?
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「頑張る人が報われる」を体現する、プロフェッショナルな環境です。
本ポジションは、上長となるコンサルタントが自らの報酬から給与を支払うユニット制を採用しております。
これは、上長があなたの成長を「自身の事業の成否」として捉え、本気で伴走することを意味します。
人材紹介の「成約」という点だけでなく、エンジニアが長く活躍し続ける「継続」という線で価値を発揮する、真のカスタマーサクセスを目指せます。
仕事内容
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?仕事概要?
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ITフリーランスと企業を繋ぐマッチングの「要」として、エンジニアの長期的なキャリア形成を支援します。当社の組織体系は、フロント(集客)を担う「コンサルタント」と、マッチング・フォローを担う「アソシエイト(本ポジション)」の2名体制で動くのが特徴です。単なる事務サポートではなく、エンジニア一人ひとりに寄り添い、稼働継続率(KPI)を最大化させる、またエンジニアの成功を設計するカスタマーサクセス的な役割を担います。
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?業務詳細?
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【入社後】
入社後は配属チームのコンサルタント(フロント)と戦略を共有するパートナーとして従事していただきます。
一連の業務をキャッチアップしつつ、個人と企業の適性や希望を引き出し、案件参画までのフォローを担当します。IT業界やマーケットに関する研修に参加いただき、先輩とマンツーマンで業務を覚えていきますのでご安心ください。
【実務】
▼マッチング業務
フロントが獲得したエンジニアへ、希望やスキルに合う案件をリサーチ・選定し、スピード感を持って提案します。
▼面談・フォロー
エンジニアとのキャリアヒアリング、企業面談の調整、参画後の定期的なフォローします。
▼期待値調整
マーケットデータに基づき、エンジニアのキャリアプランを再定義するコンサルティングを行い、
納得感のあるマッチングを実現します。
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?ポジションの魅力?
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▼市場価値の高いITスペシャリストへ
毎月の勉強会やe-learningにより、未経験からIT業界の専門知識を習得可能です。
フロントコンサルタントとの二人三脚を通じて、ハイレベルな交渉力や圧倒的なスピード感が身につきます 。
▼「選ばれる」エージェントとしてのやりがい
エンジニアのキャリアにあわせて伴走するため、「あなたのおかげで独立できた」「自身が望む案件に入り、スキルを身につけられた」という一生モノの感謝をダイレクトに味わえる仕事です。
▼実力至上主義と柔軟な働き方の両立
1年目から高収入が狙える公平な評価・還元体制があり、努力が報酬として明確に反映されます 。リモートワークにより場所を選ばず、高いモチベーションを維持しながら活躍いただけます 。
▼自分らしいキャリアパスの選択
現場のスペシャリストを極める道も、チームを率いるマネジメントへの道も、自身の展望に合わせて柔軟に選択・相談できる環境です 。
応募資格
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・人材業界でのキャリアアドバイザー、またはリクルーティングアドバイザーの経験
・IT/ Web業界での営業経験
・基本的なPCスキル(Word・Excel)がある方
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
土日祝休み
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備
■時間外手当(超過分)
給与条件
・年収600万円(入社5年目・元キャリアアドバイザー)
・年収420万円(入社2年目・元メーカー営業)
■昇給あり
※業績によってインセンティブ支給あり
※試用期間:6ヶ月
勤務地・勤務時間について
● リモートで稼働可
※ご入社初期は最寄りのオフィスへの出社が必須です
※リモートおよび出社頻度は、勤務エリア・配属先チームによって異なります
※国外からの場合は要相談
● オフィス勤務をご希望の場合、本社またはお住まい近くのオフィスで稼働いただくことも可
<本社所在地>
東京都渋谷区恵比寿1丁目19−19 恵比寿ビジネスタワー 3F
選考フロー
書類選考
⇓
1次面談(1時間)
⇓
適性検査(適性検査の結果のみで選考がお見送りになることはございません。)
⇓
二次面談(1時間)
⇓
最終面談(30分)
弊社では、面接という言葉は使いません。
テックビズではどのフェーズの選考においても「面談」という言葉で統一しております。
「面談」には、こちらから一方的に見極めの選考を行うのではなく、お互いにマッチングを確認できる場にしたいという思いを込めています。
※対面面談をご希望の方はご相談ください。
※1次面談と最終面談の間にオフィス見学を挟む場合がございますので、予めご了承ください。
※最終面談通過後は、こちらからオファー面談を組ませていただきます。
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「113272」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。