PRポイント

~建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団~
~既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、新規事業開発に積極投資~
~安定した就労環境/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢です~

■同社の特徴: <総合建設コンサルとしての強み>
同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し
付加価値の高い成果を提供できることです。
建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、多くの実績を培ってきました。
年間表彰数は50近くにのぼります。 <新しい建設コンサルタントの役割> これまで建設コンサルは、
行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。
これからは、公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。 当社でも、民間事業者が新たに設立する会社への出資や、
新規事業立ち上げを積極的に行っており、 今後も国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等の事業にその役割を広げてゆきます。

■組織風土:
同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。
ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプ リヘンシブコンサルタントを目指し、
顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、
考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。

■社風:
人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。
全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。

仕事内容

同社の設計担当として道路設計に関する、調査・計画・解析・設計計算・設計・点検調査等の業務にあたって頂きます。
北陸支店の道路技術者っとして、裁量持って幅広く、業 務全般に携わって頂きます。

応募資格

■必須条件
建設コンサルティング会社で道路関係の何かしらの業務に携わったことがある方

■歓迎条件:
・道路設計経験がある方
・技術士、RCCM資格保有者

勤務時間

9:00-17:30

休日・休暇

土日祝休み

・年間有給休暇: 11 日~20日
・年次有給休暇(取得促進制度有/時 間単位取得可)
・創立記念日
・永年勤続休暇
・傷病 休暇
・短時間勤務 等

[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度

・社内求職制度、社内公募制度、自己申告制度、資格補助
・海外留学制度、大学院社会人入学制度、各種専門技術研修・技術士 養成講座
・資格手当 : 技術士、一級建築士、環境計量士、英検1級・TOEIC860点
・初年度6ヶ月~1年間は契約社員としての雇用※契約更新の際に面接を 行い、双方合意の場合、正社員雇用
・独身寮、社宅（寮社宅有社宅(転勤者用) ）
・リフレッシュルーム(鍼灸・ マッサージ)
・自社保養所(蓼科、鴨川、南紀白浜、湯布院)
・健保組合保養施設
・グループ保険(会社負担による生命保険)、
・財形貯蓄制度
・持家住宅融資制度
・定年後再雇用制度
・人間ドッ ク、健康相談
・クラブ活動
・各種ヘルプライン(委託弁護士)
・ 親和会
・慶弔金
・企業内保育所を運営
・通勤手当有 交通費全額支給※営業は社有車で行います。
・別居手当制度有り
・退職金 ポイント制退職金制(勤続年数によらない体系です)
※定年:62歳

給与条件

※経験を考慮して上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた金額です。
■モデル年収※別途時間外手当有り: 542万円/30歳/月給31万8000円 1609万円/35歳/月給36万800円 1953万円/42歳/月給59万3000円

■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回
■賞与業績連動制(過去実績5.0ヶ月分)

勤務地・勤務時間について

将来的な転勤がございます

選考フロー

書類選考→適性試験/1次面接(部長・人事面接)→2次面接(役員面接)

※1次面接までに、ご自宅にて適性試験を受験いただきます。適性試験はWebまたはマークシートとなります。

募集背景

[欠員募集]

受動喫煙対策

[]