PRポイント

・育成プログラム後、就業開始スキーム
・研修はリモート併用
・入社後は2か月の座学/実践研修受講で安心して就業開始
・学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎
・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数
・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし

仕事内容

【研修概要（予定）】
　・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用
　・実践型研修20日間：RTOSを用いての実技研修
※研修は出社とリモートの併用

【配属先プロジェクト例】
　・家電製品の組込み制御ソフト開発
　・ロボット開発全般（制御系開発）
　・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発
　・カメラ製品のドライバ開発
　・画像処理系デジタル回路の設計開発

◎U・Iターン歓迎
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。
また、転居費用は最大10万円まで支給。

応募資格

【必須スキル】
以下いずれかをお持ちの方
・C、C++での組込み開発経験を半年以上お持ちの方
・学生時代に組込み学習経験がある方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

[年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度

■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金（入社後3年経過時より）
■キャリア支援
・Udemy、Learning Booster、DIJITAL OJT、等
・資格取得報奨金制度（最高10万円）
■その他
・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与

・通勤手当（全額支給）
・残業手当（全額支給）
・U/Iターン支援金制度あり（最大10万円支給）

社会保険：パナソニック健康保険組合加入（保険料負担割合が約4割と通常の健康保険よりお得）

給与条件

・モデル年収
　年収410万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）
　年収460万円／ 27歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）
　年収500万円／ 31歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）

■給与
・月給:260,000円～320,000円
　※経験・能力等を考慮し決定します
　※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します
　※賞与年2回支給（年間2か月分）

■昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）

■試用期間
・有：3ケ月

■定年
・有（60歳）※再雇用制度あり

勤務地・勤務時間について

【東京】
〒104-0061　東京都中央区銀座4-6-1　銀座三和ビル8階
【大阪】
〒530-0004　大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号　大阪堂島浜タワー

※通勤時間を考慮した上で配属先を確定します

選考フロー

・書類選考→面接（1回）・適性検査（性格診断＋論理的思考を測るテスト）→内定

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]