仕事内容

【技術で顧客のニーズに応え新たな挑戦を続ける企業／老舗搬送装置メーカーで自動搬送設備のシェアを60％以上獲得／I・Uターン歓迎】
創業57年を超えるFA（搬送自動化／省人化）メーカーである当社にて、営業として下記業務を担います。
ゆくゆくは関西拠点のマネジメントもお任せしたいと考えています。

■具体的な業務内容：
・既存メンバーとの営業同行
・担当顧客との関係構築、強化、情報収集
・新規顧客の開拓
・顧客のニーズヒヤリングと提案
・社内部門との調整、依頼(設計部門、生産部門)
・営業戦略立案など

■配属先について：
現在営業部門として、10名程度が所属。配属先チームは、当社の売上比率でも高い顧客郡を担当しており、
顧客シェアの拡大に向け深耕営業を実行するチームとなっています。

■当社について：
当社は1967年創業以来、半導体や液晶パネル工場などのクリーンルーム向けに自動搬送設備の開発・製造を
行っているメーカーです。クリーンルーム向けの自動搬送設備に関しては、シェアを60％以上獲得しており
市場からも高い評価も獲得しております。また近年では業界大手の企業と協力をし、
産業用ロボットのメンテナンス・ティーチング事業や中国の大手企業と取り組みを開始した
食品鮮度維持装置などの3つの事業を展開しています。
【主要取引先】
・国内大手製造メーカー（パナソニック・NEC・ソニー・東芝・シャープ・京セラ・富士通など）
・国内大手半導体製造メーカー、液晶製造ディスプレイメーカー（KIOXIA、JDIなど）
・病院向け配膳リフター、 台湾大手半導体メーカー、中国大手液晶ディスプレイメーカーなど

応募資格

■必須条件：以下を満たす方
・Excel、PowerPointの使用
・営業経験1年以上（同業種であれば尚良）
・リーダーシップがあること
・一般的なビジネス知識があること
・状況を把握し、先を読んだ動きが出来ること

・パートナー企業との折衝、取り纏めの経験があること（あれば尚良）

勤務時間

8:40-17:40

休日・休暇

その他

完全土日週休2日制＋祝日

＊有給休暇奨励日有
＊有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇制度有
＊慶弔休暇
＊特別休暇
　　・結婚休暇/5日間
　　・配偶者出産休暇/2日間

[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

【福利厚生】
★充実のスキルアップ支援制度★
■語学学習（就業時間内に無料でネイティブスピーカーによる英語と中国語の受講ができます）
■資格取得支援制度（学ぶのに必要な受検費用・講座費用、実費でかかる教材費用を全額会社が負担。
　資格取得で最大10万円支給）
■各種研修あり（コミュニケーション研修やコンプライアンス研修など、技術研修とは別に
　成長できる研修が多数あります）
■F＆Aプロジェクト制度（自由に意見を提案できる場を設けています。提案に対してインセンティブを
　支給をすることもあります）

★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★
■スポーツ観戦や高級ホテル・高級レストランの利用料金割引あり
■結婚・出産時等の祝い金、見舞金、慶弔金など
■社用携帯貸与
■退職金制度
■再雇用制度
■社宅利用（社内規程による）
■社会保険完備
■制服貸与
■健康診断

【その他】新しい提案を誰でも自由に創出できるように、好きなアイデアを発信できる場を設けています。
新規事業や新商品、職場改善など、ご自身の叶えたいことを発信できる環境です。
年齢や経験に関わらず、良いアイデアが採用されればインセンティブを支給いたします。

給与条件

月給：23万円～45万円　+　残業代支給
想定年収：345万円～675万円（残業代含まず）
※賞与約3ヶ月分含む

※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回：7月、12月（平均4.0ヶ月分／業績・個人評価による）
※2022年2月より新人事制度に移行。従来の年齢や勤続年数に関係なく、「能力」や「意欲」、
「将来性」を評価をする制度です。

勤務地・勤務時間について

大阪市鶴見区鶴見4丁目16番14号　D号

選考フロー

■選考フロー：
・書類選考→面接(筆記試験含む)→内定
※面接は状況により回数が変動する可能性があります。
※Web面接も行っております。
※対面面接では、会社見学を実施しています。

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]